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martes, 28 de febrero de 2012

Archivo del expediente disciplinario contra un Agente de la Policía Local de Villanueva de la Serena

CCOO muestra su total satisfacción por el cierre definitivo del expediente disciplinario abierto contra un Agente de la Policía Local del ayuntamiento de Villanueva de la Serena. Con esta resolución se pone de manifiesto la precipitación y la falta de veracidad de las acusaciones públicas realizadas por el Concejal de la Policía Local que manifestó que se había producido una insubordinación por parte de este Agente hacia la Encargada del Servicio (Oficial en Prácticas), tipificando este hecho como falta grave.

CCOO valorará la posibilidad de tomar medidas legales contra la Encargada del Servicio ya que, con el cierre definitivo del expediente, se demuestra que desvirtuó los hechos ocurridos.

Una vez más, unido a los últimos acontecimientos que vienen sufriendo los miembros del cuerpo policial, se podría interpretar que no hay más intención por parte del Concejal de la PL y del Alcalde, como máximo responsable de este colectivo, que intentar castigar a los Agentes que reivindican de una manera pacífica su situación laboral.

Así mismo, CCOO felicita al Agente por la intervención realizada e instamos al Ayuntamiento, a que reconozca públicamente y felicite a este Agente, por el trabajo desempeñado en los hechos ocurridos el pasado verano en el atraco a mano armada en un conocido supermercado de esta localidad.

La policía local de Badajoz adquiere 17 nuevos vehículos

La policía local renueva parte de su flota con 17 nuevos vehículos ( El Periódico Extremadura - 28/02/2012 )

lunes, 27 de febrero de 2012

Fijación de jornada de trabajo y otros del Ayuntamiento de Mérida

Acuerdo de la Junta de Gobierno del Ayto. de Mérida por el que se establecer que la jornada ordinaria de trabajo, a partir del día 1 de enero de 2012, tendrá un promedio semanal de 37 horas y 30 minutos, equivalente a 1.647 horas anuales, sin perjuicio de las jornadas especiales existentes o que, en su caso, se establezcan.

Se modifican también las prestaciones de carácter económico contenidas en el acuerdo marco del personal funcionario y convenio colectivo del personal laboral.

sábado, 25 de febrero de 2012

Corchado, jefe de la policía local en Cáceres, niega haber coaccionado a los motoristas

Corchado, jefe de la policía local, niega haber coaccionado a los motoristas ( El Periódico Extremadura - 25/02/2012 )

La policía local protesta frente al Ayuntamiento de Villanueva

En la concentración de Villanueva se reunieron unas cien personas, estando representados todos los partidos políticos de la localidad, PP, IU y Compromiso por Villanueva, asistieron delegados de toda la comarca, de Don Benito, Medellín, Cabeza del Buey, Quintana de la Serena, Castuera, Navalvillar de Pela, Monterrubio de la Serena, así como algunos compañeros del ayuntamiento, y ciudadanos.

CCOO ha seguido mostrando su interés en seguir negociando, pero de verdad, con dignidad, sin insultos ni desprestigio hacia nuestros delegados, y con bases sólidas como fue la propuesta presentada por este sindicato, junto con el SPPME, avalada por 23 agentes/oficiales de los 29 a los que afecta la modificación de este cuadrante de servicio, el cual ha sido una imposición de manera de momento provisional, ilegal, injusto e impuesto, sin llegar a acuerdo a través de una mesa de negociación, ya que ningún sindicato, es decir el resto, nadie, absolutamente nadie ha firmado nada, es por lo tanto una imposición al más puro estilo de otros tiempos, eso sí justificado a través de una mesa de negociación, que fue una auténtica chirigota.

CCOO afirma que el cuadrante es ilegal, ya que no cumple como marca el acuerdo marco con el posible 50% de los fines de semana de descanso, con las 12 horas de descanso entre servicio y servicio, al mes se llegan a dar más de 200 horas, cuando están establecidas las 35 horas semanales, vamos a dar más de 1800 h/año, cuando deberían ser 1567 h. A discreción de la jefatura se van dando descansos según criterios arbitrarios hasta recuperar esas más de 200. Un cuadrante por cierto de diario, no anual, más de dos días no se conocen de trabajo, es decir con una total imposibilidad de conciliar la vida laboral y familiar.

Desde el gobierno local culpan a la policía de querer trabajar menos y cobrar más, y que hacen política, las típicas maniobras para echarnos a la ciudadanía encima. La Policía Local sólo intenta defender con dignidad sus condiciones laborales.
 
 

2 plazas vacantes de agente de Policía Local en Don Benito

Aprobados los presupuestos del Ayuntamiento de Don Benito se reflejan dos plazas vacantes de agente de policía local:
Plantilla de Policía Local en Don Benito:
- 1 plaza de Intendente Jefe.
- 2 plazas de Subinspector.
- 7 plazas de Oficial Jefe de Unidad, una vacante (correspondiente a la OEP 2012).
- 40 plazas de Agentes, dos de las cuales vacantes (correspondientes a la OEP 2012) y dos en segunda actividad.

viernes, 24 de febrero de 2012

Creación del municipio de Guadiana del Caudillo

Se aprueba la creación de un nuevo municipio con la denominación de Guadiana del Caudillo, en la provincia de Badajoz, mediante la segregación del término municipal de Badajoz.
Los términos municipales afectados por esta segregación, estarán delimitados conforme a los acuerdos adoptados por los órganos colegiados de ambas entidades locales afectadas y que obran en el expediente de su razón, disponiendo que el término a segregar es el fijado en la sesión plenaria celebrada por el Ayuntamiento de Badajoz, de fecha 9 de febrero de 2009; sesión en la que se adoptó por unanimidad de los miembros presentes el acuerdo de segregar de su término municipal, la extensión de 3.0005,80 hectáreas a favor de la entidad local menor de Guadiana del Caudillo, necesarias para su constitución en municipio independiente.

Plan de Formación de la ASPEX

miércoles, 22 de febrero de 2012

Continúan los conflictos en Mérida

Un decreto del alcalde de Mérida obliga a 30 policías a cubrir la maratón ( El Periódico Extremadura - 22/02/2012 )

Bases de 1 plaza de agente de policía local en Malpartida de Plasencia

Por Resolución de la Alcaldía de fecha 10 de febrero de 2012 se han aprobado las bases que han de regir las pruebas selectivas para cubrir una plaza de agente de la policía local, Grupo C1, de la Escala Administración Especial, Subescala de los Servicios Especiales, vacante en la plantilla de personal funcionario del ayuntamiento de Malpartida de Plasencia, perteneciente a la oferta de empleo público de 2011.

Las pruebas físicas a realizar serán las siguientes:

a) Resistencia: Recorrer una distancia de 1.000 metros en un tiempo máximo de 3,50 minutos los varones y 4,15 minutos las mujeres.

b) Fuerza de brazos. Lanzar un balón medicinal de 3 Kg. de peso a un distancia mínima de 8,25 metros los varones y de 6,25 metros las mujeres, con las manos por detrás de la cabeza y los pies juntos y sin moverlos. Se permitirán 3 intentos.

c) Potencia de piernas: Saltar una distancia mínima de 2 metros los varones y de 1,80 metros las mujeres, sin carrera, con los pies a la misma altura. Se permitirán 3 intentos.

d) Flexiones abdominales: Efectuar en un tiempo máximo de 30 segundos, 20 flexiones abdominales los varones y 15 las mujeres; partiendo de la posición de tendido supino, con las manos en la nuca, las piernas semiflexionadas permitiéndose que otro aspirante sujete las mismas mientras se realiza la prueba. Se contabilizará cada una cuando en la flexión se alcance la rodilla derecha o izquierda con el codo del brazo contrario y en la extensión se toque la colchoneta con los codos. Se permitirán dos intentos.

e) Velocidad: Correr una distancia de 60 metros, en un tiempo máximo de 8,40 segundos los varones y 9,50 segundos las mujeres.

viernes, 17 de febrero de 2012

Acto de protesta de la Policía Local en Villanueva el día 23

El colectivo de la Policía Local de Villanueva de la Serena ante la "nula disposición mostrada por el alcalde y el concejal delegado para llegar a una solución dialogada" en el conflicto laboral que se vive en el seno del cuerpo policial desde hace meses, han convocado una concentración de protesta el próximo jueves 23 de febrero, a las 11.00 de la mañana, en la plaza de España.
Los delegados y portavoces de los dos sindicatos convocantes, CCOO y SPPME, que representan a 25 de los 29 agentes policiales de calle de los 35 que se compone la plantilla, comparecieron para analizar la situación del conflicto que, como dicen, está enquistada.
Éstos han denunciado que en las dos mesas de negociación celebradas hasta ahora, se les haya querido imponer un nuevo cuadrante de trabajo y se haya eludido la negociación. Manuel Nuñez, de CCOO, ha criticado que desde el gobierno se estén haciendo declaraciones “para echarnos a la ciudadanía encima y estén vendiendo humo y mintiendo”.

miércoles, 15 de febrero de 2012

1 vacante de segunda actividad en Jarandilla de la Vera

En los presupuestos de 2012 de Jarandilla de la Vera aparece una plaza de segunda actividad vacante. Una vez cubierta crearía vacante a su vez en el servicio operativo.
Esperemos que poco a poco vayan confirmándose en los distintos presupuestos de los ayuntamientos la existencia de plazas vacantes de agente de policía local. Y que aunque sean pocas por lo menos alguna se convoque.

jueves, 9 de febrero de 2012

miércoles, 8 de febrero de 2012

Continúan los problemas por los cambios de cuadrantes en Almendralejo

El alcalde de Almendralejo mediará en los problemas de la Policía Local ( El Periódico Extremadura - 07/02/2012 )

CCOO convoca protestas por los cambios de cuadrantes en Villanueva


(HOY.ES) La mayor parte de la plantilla de la Policía Local de Villanueva de la Serena está de nuevo en pie de guerra, después de que hayan conocido el nuevo cuadrante de servicio que ha elaborado el jefe del cuerpo policial, que se les ha presentado en dos mesas de negociación y que, según los representantes sindicales de CCOO y del Sindicato Profesional de Policías, se trata de una imposición.
Es por ello, por lo que ante este nuevo cuadrante una decena de agentes se manifestaron en la noche del lunes ante las puertas del ayuntamiento con pancartas y realizaron una pitada de protesta. Un anticipo de la concentración que ha convocado para el 23 de febrero, para reclamar ser escuchados por el alcalde en sus demandas.

Ordenanza municipal reguladora de la tenencia de animales de compañía y potencialmente peligrosos de Brozas

Constituye el objeto de la presente ordenanza la regulación de la tenencia de animales de compañía y, especialmente, la de los potencialmente peligrosos, de conformidad con lo establecido en la Ley 50/1999, de 23 de Diciembre, sobre el Régimen Jurídico de la Tenencia de Animales Potencialmente Peligrosos, por el Real Decreto 287/2002, de 22 de marzo, por el que se desarrolla la Ley 50/1999, de 23 de diciembre, sobre el Régimen Jurídico de la Tenencia de Animales Potencialmente Peligrosos y la Ley 5/2002, de 23 de mayo, de Protección de los Animales en la Comunidad Autónoma de Extremadura.

lunes, 6 de febrero de 2012

Outsourcing para la notificación y la recaudación de las sanciones a ciudadanos extranjeros y matrículas extranjeras

La eliminación de las fronteras europeas ha traido consigo un importante aumento de los automóviles extranjeros que circulan por las calles de nuestros pueblos y ciudades y el consiguiente incremento de las infracciones que dichos vehículos cometen a la normativa de tráfico y seguridad vial.
Hasta ahora, resultaba casi imposible que los municipios pudieran cumplir con los trámites necesarios para desarrollar los expedientes sancionadores, por las grandes dificultades existentes para localizar a los conductores infractores en los plazos previstos por la ley. Afortunadamente este inconveniente ya se ha podido superar, gracias a los nuevos procedimientos aprobadas por los diferentes Estados miembros y a las nuevas tecnologías que permiten la localización –practicamente en tiempo real de los titulares de los vehículos extranjeros que han incumplido las normas.
La sociedad Nivi Credit–División Emo de Florencia ofrece a los municipios españoles la prestación de este servicio, garantizando la recuperación del importe de las sanciones.
NiviCredit lleva a cabo todos los procedimientos, poniendo a disposición de los municipios interesados, vía internet y en tiempo real, información de todas las actuaciones realizadas para la gestión de los procedimientos sancionadores. Dicha conexión no necesita la adquisición de software y/o hardware, ya que los gastos corren a cargo de la Sociedad E.M.O.
Contacto para más información: victor.rufo@nivi.it

domingo, 5 de febrero de 2012

Ordenanza reguladora de la venta ambulante de Barbaño

Elevado a definitivo, al no haberse presentado reclamaciones durante el periodo de exposición pública, el acuerdo de establecimiento de la Ordenanza reguladora de la venta ambulante de Barbaño, y que fue adoptado por el Pleno de este Ayuntamiento, en sesión de fecha 2 de diciembre de 2011, se da cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 70.2 de la Ley Reguladora de Bases de Régimen Local.

2 vacantes de agente de policía local en los presupuestos de Miajadas

Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Ayuntamiento para el 2012, y comprensivo aquel del Presupuesto General de este Ayuntamiento, Bases de Ejecución, plantilla de Personal funcionario y laboral, de conformidad con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se contempla la existencia de 2 plazas de agente de policía local vacantes.

miércoles, 1 de febrero de 2012

José Francisco Cano de la Vega es denunciado por urdir una trama económica

ABC denuncia una trama económica urdida por José Francisco Cano de la Vega, Jefe de la Policía Local de Fuenlabrada y fundador y Presidente de UNIJEPOL, asociación que agrupa a 1.100 jefes y mandos de las policías locales de España, así como a otros profesionales, directivos y técnicos que trabajan o tienen competencias profesionales en la seguridad en el ámbito municipal.
De acuerdo con la información que ofrece ABC, desde su posición en Unijepol, Cano deriva la mayoría de las actividades que generan ingresos a la empresa de su mujer, Mercedes Bodega.
No es la primera vez que este jefe de Policía Local, profesor en la ASPEX (Academia de Seguridad Pública de Extremadura), se ve inmerso en polémicas situaciones como ya se informó en este blog.

Reglamento de Protocolo, Ceremonial, Honores y Distinciones de Baños de Montemayor

El Reglamento de Protocolo, Ceremonial, Honores y Distinciones del Ayuntamiento de Baños de Montemayor tiene por objeto regular los actos públicos que se organicen por el Ayuntamiento en su término municipal, así como los honores y las distinciones que el propio Ayuntamiento de Baños podrá otorgar, y que no están regulados en la actualidad.

Aprobación de Ordenanza para la puesta en funcionamiento de establecimientos y actividades de Zalamea de la Serena

La presente Ordenanza tiene por objeto regular los procedimientos de intervención municipal para el funcionamiento de los establecimientos y actividades en el término municipal de Zalamea de la Serena, el ejercicio de las de carácter extraordinario u ocasional, la determinación del régimen sancionador, la intervención municipal en materia de prevención y control ambiental, así como el mantenimiento de las condiciones establecidas en aquellas y en la normativa urbanística, ambiental y sectorial aplicable.