CCOO y USO, tras tener conocimiento a través de un tablón de
anuncios de la Jefatura del “Comunicado sobre incorporación de agentes en
prácticas” del Ayuntamiento de Badajoz han comunicado en escrito conjunto de
ambas organizaciones que las instrucciones que se contemplan podrían incurrir
en irregularidades e ilegalidades en materias de personal y RRHH por lo que se ha
instado a los responsables políticos a corregirlas para no tener que acudir, al
igual que en otras ocasiones, a instancias judiciales.
En
materia de horarios el ayuntamiento de Badajoz pretende establecer a los
agentes en prácticas una nueva jornada no negociada y abusiva, dejando abierta
la posibilidad de que se les puedan imponer cambios de turno y horarios,
disponiendo libremente de estos agentes según las necesidades que se presenten
durante la Feria de San Juan y los fines de semana
A
los agentes en prácticas se les ordenará prestar servicio en la calle vistiendo
el uniforme de la Academia de Seguridad Pública de Extremadura, contraviniendo lo
dispuesto en el Decreto 204/2008 por el que se regula la uniformidad y
acreditación de los Policías Locales de Extremadura, el cual limita el uso de
dicho uniforme a las actividades exclusivamente formativas de la Academia,
disponiendo que los agentes que se encuentren realizando la fase de prácticas
en sus respectivos municipios habrán de hacer uso de la uniformidad
reglamentaria para las Policías Locales de Extremadura, si bien han de portar
como único distintivo diferenciador del resto la placa insignia de la Academia
de Seguridad Pública con la leyenda “prácticas”.
No
se tiene en cuenta las disposiciones legales y reglamentarias en relación al
establecimiento de turnos y horarios de trabajo, no se han negociado en las
correspondientes Mesas de Negociación ni se ha dado comunicación ni información
a las organizaciones sindicales, no se tiene en cuenta la necesidad de estos
policías de planificar sus vidas privadas y familiares; no se les proporciona
la uniformidad reglamentaria incumpliendo la normativa y pudiendo generar dudas
y controversias entre los ciudadanos respecto de su consideración como Agentes
de la Autoridad; y, en resumen, se trata de disfrazar la imposibilidad de poder
uniformar debidamente a los agentes de nuevo ingreso y la grave carencia de
efectivos policiales de esta localidad sin tener en cuenta los derechos de
estos policías aprovechándose de la situación en que se hallan durante el mes
de prácticas.
Los
incumplimientos de la normativa en relación a la policía local en este
ayuntamiento comienzan a ser constantes y preocupantes, al igual que la posición
de otras organizaciones sindicales.
Desde
CCOO y USO se seguirán denunciando
las irregularidades que se cometan exigiendo el cumplimiento de la legalidad y
defendiendo los derechos de los trabajadores desde nuestras posiciones
independientes y comprometidas.
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