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14 PLAZAS de AGENTE de POLICÍA LOCAL en BADAJOZ. Prepárate con nosotros. Clases INTENSIVAS, grupos de MAÑANA y TARDE. Los MEJORES RESULTADOS

sábado, 27 de octubre de 2012

La FSC-CCOO destaca el papel desempeñado por la Agrupación de Policías Locales


Celebrado el 2º Congreso de la FSC-CCOO de Extremadura el Informe General de esta organización ha manifestado su fuerte apuesta por la defensa de los Servicios a la Ciudadanía, los servicios públicos en su más amplia definición y la protección de las personas. En definitiva la apuesta por un modelo social que garantiza la cohesión, el desarrollo, la igualdad y el bienestar de las personas. 

Nuestro trabajo se ha desarrollado atravesando un momento social y laboral crítico ante una situación económica negativa. Al mismo tiempo se ha venido produciendo una fuerte campaña de desprestigio, articulada y sostenida del movimiento sindical de clase. 

Nos han impuesto una batería de recortes justificándolos en la necesidad de aplicar políticas de austeridad como la única salida, a los que reiteradamente nos hemos opuesto. A medidas como los recortes en dependencia, en prestaciones por desempleo o la liberalización del ferrocarril, hay que sumar un nuevo ataque a las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del sector público con recortes en prestaciones sociales como la IT, reducción de días de vacaciones y permisos, suspensión de retribuciones, que sumado al incremento de la jornada laboral, sitúan ya la pérdida del poder adquisitivo de este colectivo en un porcentaje en torno al 30%. 

La respuesta sindical ha sido inmediata y toda la federación está activada contra estas medidas y la defensa del Servicio Público en una movilización sostenida y continua que ha ido creciendo en participación (Se han destacado las movilizaciones de 1 de mayo y 7 de octubre de 2008; 1 de mayo, 7 de octubre, 1 de diciembre, 3 de diciembre y 12 de diciembre de 2009;. 6 de marzo, 1 de mayo, 20 de mayo, 8 de junio, 29 de septiembre, 15 de diciembre y 18 de diciembre de 2010; 1 de mayo, junio, 1 de septiembre, 24 de septiembre y 6 de octubre de 2011; 19 de febrero, 29 de febrero, 11 de marzo, 29 de marzo, 29 de abril, 1 de mayo, 23 de mayo, 24 de mayo, 20 de junio, 19 de julio, 15 de septiembre y 20 de octubre de 2012).

El Informe General presentado destaca el importante papel desempeñado por todo el activo sindical y por los distintos sectores que componen la Federación de Servicios a la Ciudadanía (Sector Autonómico, Administración del Estado, Administración Local, Administración de Justicia, Ferroviario, Postal, de Intervención Social y Atención a las Personas), la amplia actividad desempeñada por las distintas secretarías y la capacidad de negociación colectiva materializada en distintos acuerdos y convenios, 

Se destaca igualmente el trabajo desarrollado por la Agrupación de Policías Locales de CCOO en su constante esfuerzo por lograr importantes avances y mejoras en la Policía Local de Extremadura. 

Desde la Agrupación de CCOO se ha demandado la elaboración de importantes textos normativos para este colectivo realizando un trabajo constante de presentación de propuestas y proyectos, destacando una nueva Ley de Coordinación de los Policías Locales, unas nuevas Normas Marco, un Reglamento Segunda Actividad, un Decreto de Prevención de Riesgos Laborales, un Decreto sobre turnos y horarios de servicio, un adecuado Reglamento Interno de la Aspex, establecimiento de procedimientos objetivos en la elección de profesorado, un Protocolo colaboración en prevención de riesgos laborales, un modelo de bases de convocatoria fomentando la unificación de pruebas psicológicas, pruebas físicas y concursos de méritos, un modelo de creación de cuerpo de policía local y  el fomento de la conversión de auxiliares en agentes, etc. 


Ver entradas anteriores de interés sobre la Agrupación de Policía Local de CCOO:

Ruegos y preguntas formuladas por CCOO en la Comisión de Coordinación

¿Qué está pasando con la nueva Ley de Coordinación y con las nuevas Normas-Marco?


viernes, 26 de octubre de 2012

Se permitirá el 100% de reposición de vacantes en la policía local



Frente a la congelación genérica de las Ofertas de Empleo Público, en la Policía Local además de las excepciones establecidas anteriormente:

- Tasa de reposición de efectivos del diez por ciento.
- Ejecución de procesos selectivos correspondientes a anteriores ofertas de empleo público.

los ayuntamientos que cumplan los principios de estabilidad presupuestaria, con un presupuesto equilibrado con superávit, podrán reponer todas las plazas vacantes en su Policía Local.

Las entidades locales que cumplan con los principios de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera podrán, respecto a la policía local, alcanzar el cien por cien de la tasa de reposición.


Absuelven al Jefe de Policía Local de Cáceres de la acusación de coacciones y amenazas

La jueza entiende que Corchado no vejó a los policías locales de Cáceres por obligarles a patrullar a pie ( El Periódico Extremadura - 26/10/2012 )

Ordenanza de tráfico de Corte de Peleas


Esta Ordenanza se dicta en el ejercicio de las competencias atribuidas a los municipios en materia de ordenación del tráfico de personas y vehículos en las vías urbanas por la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local y por la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial.
Es objeto de la presente Ordenanza la regulación de los usos de las vías urbanas y travesías de acuerdo con las fórmulas de cooperación o delegación con otras Administraciones, haciendo compatible la equitativa distribución de los aparcamientos entre todos los usuarios con la necesaria fluidez del tráfico rodado y con el uso peatonal de las calles, así como el establecimiento de medidas de establecimiento limitado, con el fin de garantizar la rotación de los aparcamientos prestando especial atención a las necesidades de las personas con discapacidad que tienen reducida su movilidad y que utilizan vehículos, todo ello con el fin de favorecer su integración social.

lunes, 22 de octubre de 2012

Actuaciones de la Defensora del Pueblo con relación al Real Decreto Ley 20/2012




La Defensora del Pueblo, Soledad Becerril, ha formulado varias recomendaciones para mejorar la aplicación del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.
Con estas recomendaciones, la Defensora solicita a la Administración que considere la posibilidad de promover algunas modificaciones que mejoren el Real Decreto-Ley, sobre el que no ha encontrado motivos suficientes para interponer recurso de inconstitucionalidad.
Así, se han enviado varias recomendaciones al Ministerio de Administraciones Públicas, tras haber recibido numerosos escritos que cuestionan la supresión de la paga extraordinaria de Navidad.
La primera de las recomendaciones apunta a que la supresión de la paga extra o equivalente del mes de diciembre de 2012 comience a aplicarse a partir del momento en que se publicó el Real Decreto-Ley (15 de julio de 2012) porque la Institución considera que una parte de la paga suprimida correspondería a un periodo de trabajo ya realizado.




Plan Municipal para la Promoción de la Movilidad Sostenible en la ciudad de Mérida




Documentos generados como resultado del Proyecto para la puesta en marcha de un Plan Municipal para la Promoción de la Movilidad Sostenible en la ciudad de Mérida (ciudad de tamaño pequeño-medio que cuenta con una población residente de unas 55.000 personas, pero con una población flotante diaria adicional que puede superar las 10.000 personas, debido a su condición de Capital Autonómica y centro administrativo de referencia), desarrollado desde el año 2009.


Bases para una plaza de movilidad en Talayuela


Por Resolución de Alcaldía de Talayuela de fecha 9 de octubre de 2012, y de conformidad con la oferta de empleo público para el año 2012 publicada en el BOP de Cáceres nº 106 de 4 de mayo de 2012 y DOE nº 112 de 12 de junio de 2012, se convocan pruebas selectivas para el acceso a una plaza de AGENTE DE LA POLICÍA LOCAL por el sistema de concurso de movilidad, entre los Agentes de Policía Local.

martes, 16 de octubre de 2012

1 plaza de agente vacante en Talarrubias



En cumplimiento de lo establecido en el artículo 169 Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se hace público el presupuesto definitivo del Ayuntamiento de Talarrubias, así como el de la Universidad Popular y de pisos tutelados para el ejercicio de 2012, resumidos por capítulos. Asimismo y conforme dispone el artículo 127 de R.D. Legislativo 781/1986, de 18 de abril, se publica la plantilla de personal de este Ayuntamiento, reflejándose una plaza vacante de agente de policía local.

jueves, 11 de octubre de 2012

Anteproyecto de reforma del Código Penal



El Consejo de Ministros ha recibido un informe del ministro de Justicia sobre el Anteproyecto de reforma del Código Penal, y ha decidido remitirlo para su dictamen a los organismos competentes. Con el nuevo texto se procede a la revisión del sistema penal para dar respuesta a las nuevas formas de delincuencia, a la multirreincidencia y a los delitos más graves. A las principales novedades del texto legal, ya incluidas en el informe que estudió el Consejo de Ministros el pasado 14 de septiembre, se han introducida algunas más a petición de otros Ministerios.

Destaca la introducción de nuevas figuras delictivas, especialmente relevantes en materia de violencia sobre la mujer, como la tipificación del delito de matrimonio forzado (artículo 172 bis), con el que se castigará la violencia o intimidación para obligar a contraer matrimonio y la violencia, intimidación o engaño para forzar a abandonar el territorio nacional o no regresar con esa misma finalidad.
También se castigarán a partir de ahora los actos reiterados de acecho u hostigamiento, como llamadas telefónicas continuas, que pueden lesionar gravemente la libertad y el sentimiento de seguridad de la víctima, pero que en muchas ocasiones no pueden ser tipificadas como delitos de coacciones o amenazas, porque no se produce violencia.
Se pena la divulgación no autorizada de grabaciones o imágenes íntimas obtenidas con el consentimiento de la víctima, pero luego divulgadas sin que ésta lo sepa, cuando afecten gravemente a su intimidad. El Código Penal vigente sólo castiga el apoderamiento o interceptación de cartas o mensajes privados de la víctima, pero no preveía cuando era ella misma quien se los facilitaba a la persona que luego los difundía.
Asimismo, se incorpora al Código Penal como delito la inutilización de dispositivos electrónicos utilizados para controlar el cumplimiento de penas.


PRINCIPALES REFORMAS:
Comiso
Delitos contra la libertad sexual
Delitos económicos
Prisión permanente revisable
Custodia de seguridad
Detención ilegal y delito continuado
Libertad condicional
Hurto y robo
Atentado, resistencia y desobediencia
Incendios forestales
Esterilización

miércoles, 10 de octubre de 2012

Etilómetro Sa´fir


El Centro Español de Metrología (CEM) ha concedido la homologación al etilómetro evidencial SAF’IR.
SAF’IR EVOLUTION es un etilómetro portátil certificado de acuerdo con la Recomendación Internacional R.126 sobre etilómetros de la Organización Internacional de Metrología Legal.
Es un instrumento independiente y portátil que se puede usar en interiores o en exteriores. Los resultados de las pruebas que realiza SAF’IR EVOLUTION tienen precisión evidencial y la confirmación impresa puede ser utilizada en los juzgados, de acuerdo con los legislación vigente.
Utiliza tecnología infrarroja para medir la absorción de una luz monocromática por la molécula de etanol. El valor de la absorción es directamente proporcional a la concentración de alcohol, por lo que se obtiene la máxima precisión en el cálculo de la concentración de alcohol en el aliento.

Características técnicas del saf’ir

Plazas vacantes en Cáceres tras la aprobación definitiva del presupuesto



El Pleno de Cáceres, en sesión mensual ordinaria celebrada el día diecinueve de julio de dos mil doce, adoptó un acuerdo en relación a la aprobación definitiva del Presupuesto General para el ejercicio de 2012, Bases de Ejecución y plantillas de personal.

En relación a las vacantes de Policía Local el anuncio en el BOP refleja las siguientes plazas vacantes:

Servicio operativo:
- Escala Superior
Categoría Superintendente: 1 vacante ( año:11 nueva creación)
Categoría Intendente: 1 vacante (año:11: nueva creación)
- Escala Técnica
Categoría Subinspector: 4 vacantes: (año:11: nueva creación)
- Escala Básica
Categoría Oficial: 2 vacantes (año:11: nueva creación)
Categoría Agente: 1 vacante (año:08), 1 vacante (año:10), 3 vacante (año:11)

2ª Actividad:
- Escala Técnica
1 Subinspector (nueva creación)
- Escala Básica
1 Oficial (nueva creación)
6 Agente (nueva creación)

Todo ello supone un total de 21 plazas vacantes, de ellas 5 de agente en servicio operativo a las que habría que sumar las 6 plazas que quedarán vacantes cuando se cubran las plazas de segunda actividad.

martes, 9 de octubre de 2012

Lista provisional de admitidos en Malpartida de Plasencia

El día 2 de octubre se publicó la lista provisional de admitidos y excluidos a la plaza de agente de Policía Local de Malpartida de Plasencia en el BOP de Cáceres.

Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos por no figurar en la lista de admitidos ni en la de excluidos, disponen de un plazo de diez días, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de la Provincia, para subsanar los defectos que hayan motivado su no admisión o la omisión en las listas de admitidos o excluidos.

Los aspirantes, que dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso selectivo.

martes, 2 de octubre de 2012

El Ayuntamiento de Badajoz encarga 40 PDA para la Policía Local

El consistorio encarga 40 PDA para la policía local ( El Periódico Extremadura - 02/10/2012 )

Convocatoria de una plaza de subinspector en Almendralejo


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 150, de 7 de agosto de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Subinspector de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna (con corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 172, de 7 de septiembre de 2012)
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» y en el tablón de edictos de este Ayuntamiento, en la forma prevista en las propias bases.

1 plaza vacante de Auxiliar de Policía Local en Valverde de Mérida

De conformidad con lo establecido en el artículo 112 de la Ley 7/1985, no habiéndose presentado reclamaciones en el plazo reglamentario, se eleva a definitivo el presupuesto general del Ayuntamiento de Valverde de Mérida para el 2012.

En cumplimiento de lo establecido en la legislación vigente se hace público el resumen general del presupuesto y la plantilla de personal donde figura 1 plaza vacante de Auxiliar de Policía Local.