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14 PLAZAS de AGENTE de POLICÍA LOCAL en BADAJOZ. Prepárate con nosotros. Clases INTENSIVAS, grupos de MAÑANA y TARDE. Los MEJORES RESULTADOS

viernes, 28 de febrero de 2014

Modificación de la Segunda Actividad de la Policía Local


Se informaba en una entrada anterior que CCOO había trasladado su malestar e indignación al Director General y a la Comisión de Coordinación de Policías Locales ante la falta de actuaciones y soluciones a importantes temas relacionados con el servicio de Policía Local así como por la falta de interés e iniciativa de la administración en la realización de mejoras y cambios.
CCOO ha criticado entre otros asuntos:
La falta de participación que se ofrece a las organizaciones sindicales.
La inexistencia de reuniones de la Comisión a lo largo de todo el año 2013 incumpliendo la normativa.
La falta de modificación de la exigencia del permiso de conducción A por el permiso A2 en las Normas-Marco.
La no eliminación de la exigencia del certificado médico a los aspirantes a Policía por los problemas que plantean los médicos del SES para la expedición de dicho certificado.
La imposibilidad de la conversión de Auxiliares de Policía Local en Agentes, solicitando la derogación de los puntos 3 y 4 del artículo 4 de las vigentes Normas–Marco y que suponen una limitación a la creación de Cuerpos de Policía Local para los Ayuntamientos.
La imposibilidad de que los Ayuntamientos puedan pedir a la Consejería la creación de Cuerpos de Policía Local, sin verse limitados por un número de agentes mínimo.
La falta de atención por parte del Gobierno de Extremadura al cumplimiento de las normas por parte de los Ayuntamientos, que en diversas ocasiones incumplen lo establecido en la normativa.
Que no se adopten las medidas precisas para que se funcionaricen las plazas que existen en algunos Ayuntamiento de auxiliares de Policía Local en régimen laboral.
La situación de diversas plazas que están paralizadas como la plaza de agente en Jerez de los Caballeros, la de inspector en el Ayuntamiento de Montijo, la plaza de agente en Torrejoncillo, la de la jefatura del ayuntamiento de Olivenza.
La falta de actualización e información sobre los datos del Registro de Policías Locales.
Etc...
En la Comisión de Coordinación en cuanto a modificaciones o novedades normativas solo se nos plantearon un proyecto para alargar la vida de los vehículos policiales y otro para otorgar medallas a la permanencia en el servicio.
Al parecer, las modificaciones propuestas por CCOO, algunas aprobadas en Comisión de Coordinación por unanimidad de sus miembros en sesiones anteriores, pueden esperar a que se elabore una nueva Ley y unas nuevas Normas-Marco por la dificultad que dicen entraña el realizar cambios. Y... sin previo, aviso, sin previa negociación, sin ninguna información al respecto, sin que ningún grupo político se moleste en recoger al menos las opiniones de las organizaciones sindicales, sin ninguna explicación... se publica en el DOE, a través de una disposición de la Ley 2/2014, de 18 de febrero, de medidas financieras y administrativas de la Comunidad Autónoma de Extremadura, la modificación de los artículos 21 a 24 de la Ley 1/1990, de 26 de abril, que quedan redactados como a continuación se indica.

Solo 2 aspirantes admitidos para 5 plazas de Agente de Policía Local en Badajoz por sistema de movilidad

Nueva corrección de errores en el proceso selectivo de 5 plazas de Agente de Policía Local del Ayuntamiento de Badajoz que proviene del año 2006 y que lamentablemente ocho años más tarde aún no ha finalizado.
De las 5 plazas convocadas, finalmente solo dos aspirantes resultan admitidos en un proceso que se ha caracterizado por continuas irregularidades y errores de la administración. 
CCOO había exigido una resolución inmediata de este proceso y había avisado que en caso de seguir demorándose no se descartaba un nuevo recurso contencioso-administrativo (el ayuntamiento ya se había enfrentado a 5 juicios en los que se fallaba en contra de sus actuaciones) o incluso ante una demanda ante Fiscalía.

Ver entradas anteriores sobre este proceso:

CCOO exige al ayuntamiento de Badajoz la resolución inmediata de un proceso pendiente desde 2006

Nueva lista definitiva para las plazas de movilidad de Badajoz

Corrección de lista para 5 plazas de movilidad a Badajoz

Lista definitiva para cinco plazas de movilidad a Badajoz

Adquiere firmeza la sentencia sobre las plazas de movilidad en Badajoz

El Ayuntamiento de Badajoz pierde un nuevo juicio contra el proceso de las plazas de movilidad del año 2006



miércoles, 26 de febrero de 2014

Bases para 3 plazas en Olivenza


Atendidas las peticiones de corrección realizadas por CCOO, se han publicado en el BOP las bases de la convocatoria para cubrir, en propiedad, 3 plazas de agentes de la policía local del Ayuntamiento de Olivenza, por el sistema de oposición libre.

martes, 25 de febrero de 2014

Lista definitiva, Tribunal y fecha de examen para 2 plazas de Agente en Fuente del Maestre

Publicada la lista definitiva, Tribunal y fecha de examen para 2 plazas de Agente de la Policía Local de Fuente del Maestre.
La realización del primer ejercicio comenzará el día 12 de marzo de 2014, a las 9:00 horas, en el Polideportivo Municipal de Almendralejo (Badajoz), sito en calle Nicolás Mejías, s/n, debiendo presentar los aspirantes Documento Nacional de Identidad y certificado médico referido en la base segunda, apartado g) de la convocatoria. Sin la presentación de este documento no se podrá proceder a la realización de las pruebas físicas.

domingo, 23 de febrero de 2014

Los fotorrojos, en la picota

Automovilistas Europeos Asociados ha venido denunciado la falta de control metrológico de estos aparatos. Según el artículo 70.2 de la Ley de Seguridad Vial, "los instrumentos, aparatos o medios y sistemas de medida que sean utilizados para la formulación de denuncias por infracciones a la normativa de tráfico estarán sometidos a control metrológico". 

Los fotorrojos, en la picota ( El Periódico Extremadura - 22/02/2014 )

jueves, 20 de febrero de 2014

Más de 250.000 visitas

El blog de noticias para policías locales y opositores y opositoras a Policía Local de Extremadura supera las 250.000 visitas.
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CCOO solicita al Ayto. de Olivenza la corrección de las bases de las plazas de Agente de Policía


CCOO se ha puesto en contacto con el Ayuntamiento de Olivenza para solicitar la corrección de las bases de las tres plazas de Agente de Policía Local publicadas en su página web en relación a:

- Requisitos de los aspirantes. CCOO ha solicitado que se exija el permiso A2 en lugar del A, atendiendo a la circular de la Junta de Extremadura en esta materia y que los permisos deban acreditarse no en la fecha de presentación de instancias, sino a la fecha de finalización del curso selectivo de la ASPEX.

- Pruebas físicas. CCOO ha solicitado la corrección de las marcas mínimas en la prueba de salto de longitud a pies juntos sin carrera donde se exige 2,10 cm. para hombres y 1,50 cm. para mujeres, en lugar de 2,10 m y 1,50 m.

- Cuadro de exclusiones médicas. CCOO ha solicitado que en el apartado 5.2. cuando establece “varices”, se especifique “varices que puedan afectar al desarrollo del trabajo o funciones policiales”.

Revista Tráfico y Seguridad Vial nº 224

 

1 plaza de Agente en la OEP de Don Benito




Aprobada la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Don Benito para el año 2014, se anuncia,  entre otras, una plaza de Agente de Policía Local a proveer por el sistema de oposición libre.

miércoles, 19 de febrero de 2014

Resultados primera prueba en Talarrubias


Lista de aprobados en la primera prueba para Agente de Policía Local del Ayuntamiento de Talarrubias y fecha de examen para el segundo examen, consistente en pruebas físicas.

Ver resultados

El Ayuntamiento de Olivenza anuncia la convocatoria de 3 plazas de Agente


El Ayuntamiento de Olivenza anuncia a través de su página web la convocatoria de 3 plazas de Agente de Policía Local por el sistema de oposición libre y publica las bases de dicha convocatoria.

Ver bases

lunes, 17 de febrero de 2014

Nueva sorpresa en el proceso selectivo de San Vicente

Tras el escándalo que han supuesto los resultados de las pruebas psicotécnicas de las pruebas para 2 plazas de Agente de Policía Local en el Ayuntamiento de San Vicente de Alcántara, en el que de más de 100 aspirantes solo 13 resultaron aptos, nueva sorpresa en estas oposiciones:
De los 13 aspirantes que quedaban ninguno ha superado las pruebas físicas.
Las dos plazas quedan desiertas y deberá convocarse de nuevo la oposición y al parecer anuncian ahora una próxima convocatoria no de 2 sino de 4 plazas.

Sin querer entrar en una valoración de este más que criticable proceso, no estaría de más que se revisaran las bases de la convocatoria en cuanto a que aquellos que ya han pagado las tasas queden exentos de abonarlas de nuevo (porque pagar 30 euros para asistir a esto hará que más de uno desista de volver) y sobretodo que se elabore un adecuado examen psicotécnico, con unos adecuados criterios de corrección públicos y transparentes, así como una revisión de la composición del tribunal.

jueves, 13 de febrero de 2014

Resultados prueba psicotécnica en San Vicente de Alcántara


De más de 100 aspirantes tan solo 13 son considerados aptos en la prueba psicotécnica para dos plazas de Agente de Policía Local en San Vicente de Alcántara.


Las pruebas físicas se celebrarán el lunes 17 de febrero a las 10:00.

Borrador del Anteproyecto de Ley de Coordinación de PPLL


CCOO pone a disposición de todos los interesados el Borrador del Anteproyecto de Ley de Coordinación de Policías Locales de Extremadura que la Administración ha entregado a los miembros de la Comisión de Coordinación para su estudio.
Desde CCOO se hará un profundo análisis de este borrador en el que se invita y se agradece la participación de todos aquellos que lo deseen haciendo llegar sus observaciones y aportaciones a los delegados de CCOO. En cualquier caso, una vez realizado un primer análisis, se mantendrán reuniones informativas en las distintas sedes de esta federación con los interesados para recoger sus inquietudes.
Desde CCOO se mantendrá en breve una reunión con el Director General en la que le trasladaremos nuestro rechazo a este anteproyecto y esperamos comenzar un proceso de negociación que logre una adecuada normativa para la Policía Local de Extremadura.



Ordenanza de animales del Ayuntamiento de Reina

Constituye el objeto de la presente Ordenanza la regulación de la tenencia de animales de compañía (entendiendo como tales a perros y gatos, así como a otros igualmente considerados) y, especialmente, la de los potencialmente peligrosos, de conformidad con lo establecido en la Ley 50/1999, de 23 de diciembre, sobre el Régimen Jurídico de la Tenencia de Animales Potencialmente Peligrosos, por el Real Decreto 287/2002, de 22 de marzo, por el que se desarrolla la Ley 50/1999, de 23 de diciembre, sobre el Régimen Jurídico de la Tenencia de Animales Potencialmente Peligrosos y la Ley 5/2002, de 23 de mayo, de Protección de los Animales en la Comunidad Autónoma de Extremadura.

miércoles, 12 de febrero de 2014

1 vacante en Arroyo de San Serván


Publicados el presupuesto general y plantilla de personal del Ayuntamiento de arroyo de San Serván para el ejercicio 2013, consta 1 plaza vacante de Agente de Policía Local.

martes, 11 de febrero de 2014

Comisión de Coordinación de Policías Locales




 El día 5 de febrero de 2014 se celebró Comisión de Coordinación de Policías Locales con el siguiente orden del día:

1º- Lectura y aprobación del acta de la sesión anterior (sesión de 14/12/2012).

2º- Balance de actuaciones ASPEX 2013.

3º- Plan de Formación ASPEX 2014.
En relación al Plan de Formación de la ASPEX, CCOO ha mostrado su oposición y rechazo a las formas de trabajo del Equipo Directivo de la Academia, reiterando las mismas quejas presentadas en otras reuniones centradas en la falta de un procedimiento reglado, de participación y de transparencia en la elaboración de los programas de formación y en la selección del profesorado. Por ello CCOO ha emitido un voto negativo, siendo los únicos que han mostrado este rechazo.

4º- Puesta en conocimiento del borrador base del Anteproyecto de Ley de Coordinación de Policías Locales

5º- Fijación calendario para la elaboración de observaciones al borrador base del Anteproyecto de Ley de Coordinación, y la convocatoria de nueva sesión de la Comisión para la puesta en común de dichas observaciones.
En relación al Anteproyecto de Ley de Coordinación de Policías Locales CCOO ha pedido un periodo de análisis y estudio del texto para poder hacer las alegaciones y sugerencias oportunas.
En este sentido, en breve CCOO pondrá en sus sedes a disposición de todos los afiliados el borrador base del Anteproyecto de Ley de Coordinación para que todo aquel que lo desee pueda aportar las observaciones que desee.
Por la importancia de este proyecto desde CCOO se invita a una máxima participación de la afiliación.

6º- Dictamen sobre el Proyecto de Decreto de Bases de subvención para la uniformidad y equipamiento de los policías locales de Extremadura.
En relación al Proyecto de Decreto de Bases de subvención para la uniformidad y equipamiento CCOO ha mostrado el rechazo también por la falta de participación y porque en contraste con su finalidad los criterios de puntuación favorecen a los ayuntamientos de más población en lugar de a los más pequeños. CCOO ha obtenido un compromiso de revisión y posible corrección.

7º-  Dictamen sobre Proyecto de Orden por la que se modifica la Orden de 27/11/2008 de uniformidad en lo referente a la vida máxima de los vehículos policiales.
CCOO ha rechazado el Proyecto de Orden por la que se modifica la Orden de 27/11/2008 de uniformidad en lo referente a la vida máxima de los vehículos policiales, en los que se alargan los periodos de duración de los vehículos, por no considerarla procedente, porque empeora la normativa existente y por la falta de negociación.

8º- Dictamen sobre el Proyecto de Orden por la que se crean distinciones y condecoraciones a la permanencia en el servicio de la policía local y a la labor  policial y de seguridad de Extremadura.
CCOO también ha rechazado el Proyecto de Orden por la que se crean distinciones y condecoraciones a la permanencia en el servicio de la policía local y a la labor  policial y de seguridad de Extremadura. Nuevamente nos hallamos ante un proyecto no negociado.

9º- Toma en consideración del escrito del Ayuntamiento de Badajoz, por el que se da traslado, a efectos de tramitación del expediente, de la solicitud de AJEPLOEX,  sobre concesión de la Medalla al Mérito de la Policía Local de Extremadura en su categoría Oro al que fue Super-Intendente Jefe de la Policía Local de Badajoz D. Juan José Venero Gregorio, fallecido hace un año, y designación, si procede, de un representante sindical, miembro de la Comisión de Coordinación de PP.LL, y un representante de los Cuerpos de la Policía Local, para formar parte de la Comisión de Valoración a que se refiere el art. 125.1 del Decreto 218/2009, de 9 de octubre, por el que se aprueban las Normas-Marco de los Policías Locales de Extremadura.

10º- Ruegos y Preguntas.
CCOO, ha mostrado su indignación ante la falta de actuaciones y soluciones a importantes temas mientras que se plantean proyectos para alargar la vida de los vehículos policiales o para otorgar medallas a la permanencia en el servicio; ha criticado la falta de participación que se ofrece a las organizaciones sindicales; la inexistencia de reuniones de la Comisión a lo largo de todo el año 2013 incumpliendo la normativa; y ha reiterado planteamientos ya realizados en Comisiones anteriores y no atendidos como son la modificación de la exigencia del permiso de conducción A por el permiso A2; eliminación de la exigencia del certificado médico a los aspirantes a Policía por los problemas que plantean los médicos del SES para la expedición de dicho certificado; la conversión de Auxiliares de Policía Local en Agentes y la derogación de los puntos 3 y 4 del artículo 4 de las vigentes Normas–Marco porque supone una limitación a la creación de Cuerpos de Policía Local para los Ayuntamientos; posibilidad de que los Ayuntamientos puedan pedir a la Consejería la creación de Cuerpos de Policía Local, sin verse limitados por un número de plantillas; más vigilancia por parte del Gobierno de Extremadura en el cumplimiento de las normas por parte de los Ayuntamientos que en diversas ocasiones incumplen lo establecido en la normativa; la adopción de las medidas precisas para que se funcionaricen las plazas que existen en algunos Ayuntamiento de auxiliares de Policía Local en régimen laboral; aclaración sobre la situación de diversas plazas que están paralizadas como la plaza de agente en Jerez de los Caballeros, la de inspector en el Ayuntamiento de Montijo, la plaza de agente en Torrejoncillo, y la de la jefatura del ayuntamiento de Olivenza; información sobre datos actuales del Registro de Policías Locales; etc.

lunes, 10 de febrero de 2014

Bases para 2 plazas de Agente en Zafra

Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, por el sistema de oposición libre, de dos plazas de Agentes de la Policía Local, encuadradas en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local, escala Básica, categoría Agente, subgrupo C1, según artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 12.3 del decreto 218/2009, de 9 de octubre, por el que se aprueban las normas-marco de los Policías Locales de Extremadura; plazas vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Excmo. Ayuntamiento y correspondientes a la oferta de empleo público de 2013, aprobada por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 31 de octubre de 2013 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura n.º 228 de 26 de noviembre de 2013.

Bases para 1 plaza de Oficial en Zafra

Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, por el sistema de concurso-oposición, por el turno de promoción interna, de una plaza de Oficial de la Policía Local, vacante en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento, encuadradas en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, escala Básica, categoría Oficial, subgrupo C-1, según artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y el artículo 12.3 del decreto 218/2009, de 9 de octubre, por el que se aprueban las normas-marco de los Policías Locales de Extremadura; plaza vacante en la plantilla de personal funcionario de este Excmo. Ayuntamiento y correspondientes a la oferta de empleo público de 2013, aprobada por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 31 de octubre de 2013 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura n.º 228 de 26 de noviembre de 2013.

1 vacante de Agente en Higuera de Vargas


Publicados los presupuestos y plantilla de personal del Ayuntamiento de Higuera de Vargas para el año 2014, consta 1 plaza vacante de Agente de la Policía Local.