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14 PLAZAS de AGENTE de POLICÍA LOCAL en BADAJOZ. Prepárate con nosotros. Clases INTENSIVAS, grupos de MAÑANA y TARDE. Los MEJORES RESULTADOS

viernes, 30 de enero de 2015

FSC-CCOO y SUP renuevan su acuerdo de colaboración

La secretaria general del Sindicato Unificado de Policía, Mónica Gracia y Javier Jiménez, secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras, han firmado la renovación del Acuerdo de colaboración entre los dos sindicatos, que desde hace más de 18 años regulan las relaciones entre ambos.
Los dos sindicatos, comprometidos en la defensa de los servicios públicos y en especial los relacionados con la seguridad pública, vienen coincidiendo en la urgente necesidad de restaurar el derecho a la negociación colectiva de las trabajadoras y trabajadores públicos, la recuperación de los derechos suprimidos por los últimos gobiernos con la excusa de la crisis y la necesidad de que se produzcan subidas salariales que hagan frente a los varios años de congelación salarial que penalizan a las personas trabajadoras de nuestro ámbito laboral.

CCOO muestra su rechazo a la aplicación del Código Penal Militar para encarcelar a un guardia civil

Ayer fue un día triste y gris, la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO estuvo acompañado a Sergio, compañero perteneciente al cuerpo de Guardia Civil, que ingresaba en prisión para cumplir una pena de 4 meses de privación de libertad. No se le condena por haber robado, ni estafado, ni engañado a nadie, pasará los próximos 4 meses de su vida privado de libertad, por haber discutido con un superior jerárquico. La justicia militar le ha condenado al aplicar la reforma legislativa que hace que los miembros del Instituto Armado estén regidos en la actualidad por el Código Penal Militar.

La Junta quiere que los jefes de Policía Local sean nombrados a dedo

El PP registra en la Asamblea una propuesta de ley que permite la elección de estos cargos por libre designación (Hoy 30/01/2015)


Artículo 16.-Jefatura de la Policía Local.

1. El nombramiento del Jefe de cada Cuerpo o plantilla de Policía Local corresponde al Alcalde-Presidente mediante el sistema de libre designación previa convocatoria pública, de entre funcíonarios de carrera que tengan la máxima categoría en la estructura del Cuerpo o Plantilla del mismo Municipio entre funcionanos de carrera de Cuerpos o plantillas de Policía Local de otros municipios de Extremadura o de municipios de otras Comunidades Autónomas, siempre que pertenezcan a una categoría igual o superior a la de la plaza que debe ser provista, estén en situación de servicio activo operativo, cumplan los requisitos del puesto y existan los oportunos Convenios o acuerdos de reciprocidad, en el caso de funcionarios de carrera que pertenezcan a Cuerpos de Policía Local de municipios de otras Comunidades Autónomas.
2. El funcionario nombrado por el Alcalde-Presidente para ocupar la Jefatura del Cuerpo, podrá ser removido discrecionalmente por éste en el ejercicio de estas funciones.
(...)

Artículo 39.-Libre designación.

La libre designación es un sistema de provisión de puestos de trabajo excepcional, para aquellos casos que impliquen una elevada responsabilidad o requieran una confianza personal para ejercer sus funciones, como es el supuesto de la jefatura del cuerpo.

Ver entrada anterior:
CCOO comparece en la Asamblea para informar sobre el proyecto de nueva Ley de Coordinación de Policías Locales

La policía local pilla in fraganti al mayor grafitero de Plasencia

miércoles, 28 de enero de 2015

El día 31 finaliza el plazo para solicitudes de formación



Tras las numerosas consultas e interés por el programa de formación continua para empleados/as público, con reconocimiento para concurso de promoción, oposiciones etc. CCOO recuerda que el plazo para las solicitudes finaliza el próximo día 31 de enero.

Residencias Tiempo Libre 2015 CCOO

 Disponible el nuevo folleto y mural con toda la oferta de ocio, vacaciones y tiempo libre para el 2015 residencias de tiempo libre, establecimientos concertados y otras ofertas de la campaña de verano 2015. Recuerda que las solicitudes y la documentación de cada una de ellas, se han de entregar en tu Sindicato o en la Unión territorial donde estés afiliado/a.
Las Residencias de Tiempo libre con las que CCOO tiene un acuerdo para la reserva de plazas para sus afiliados y afiliadas son las siguientes: 

CCOO transmite al Ministro del Interior su rechazo a la Ley de Seguridad Ciudadana

Reunión con el ministro del Interior.Los secretarios generales de Comisiones Obreras y de la Unión General de Trabajadores, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, se han reunido con el ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz, para mostrarle su preocupación por los contenidos y el desarrollo de la Ley de Seguridad Ciudadana y la afectación al Derecho de Huelga.
Ambas organizaciones han entregado al Gobierno sus observaciones al proyecto de Ley y a las enmiendas introducidas por el Grupo Parlamentario Popular a esta ley, que incorpora nuevas restricciones al ejercicio de derechos fundamentales con el objetivo de cercenar las libertades democráticas en nuestro país.

La policía de Plasencia retira más de la mitad de las multas por las cámaras



Mérida contará con un circuito infantil y juvenil de seguridad vial



martes, 27 de enero de 2015

Lista definitiva, Tribunal y fecha de examen para 2 plazas en Guareña

En el expediente que se tramita para la provisión por el sistema de oposición libre de dos plazas de agente de la policía local, encuadradas en la escala de Administración Especial subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, escala Básica, categoría Agente vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Guareña, e incluidas en la oferta de empleo público 2014, aprobada por decreto de la Alcaldía de fecha once de septiembre de 2014, y publicada en el Diario Oficial de Extremadura n.º 188 de fecha treinta de septiembre de 2014, Boletín Oficial de la Provincia n.º 217 de fecha 13 de noviembre de 2014 y Boletín Oficial de la Provincia n.º 219 de fecha 17 de noviembre de 2014 (corrección de erratas) se publican íntegramente las bases de la convocatoria, anuncios en D.O.E. número 228, de fecha 26 de noviembre de 2014, y anuncio B.O.E. número 294 de fecha 5 de diciembre de 2014, se ha dictado por la Alcaldía en el día de hoy la siguiente resolución:
Primero: Elevar a definitiva la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos que se relaciona en el anexo I de este decreto.
Segundo : Determinar la composición del Tribunal Calificador, así como el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas selectivas.

El Alcalde de Badajoz se compromete a ofertar plazas de Policía Local este trimestre

El Alcalde del Ayuntamiento de Badajoz ha anunciado que quiere sacar una convocatoria de empleo público este trimestre y se ha comprometido a “apurar al 100% las posibilidades que da la ley para convocar nuevas plazas de funcionario” incidiendo especialmente en los colectivos “de bomberos, de la Policía Local, la promoción interna en Jardines, y la administración general en algunos puestos claves”.

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lunes, 26 de enero de 2015

Los mejores resultados también en Ribera del Fresno. Seguimos sumando éxitos

Nuestros alumnos comienzan el año ocupando nuevamente los primeros puestos en las oposiciones a Policía Local y obtienen los mejores resultados en la prueba de conocimientos teóricos del Ayuntamiento de Ribera del Fresno, tanto en el ejercicio tipo test como en la prueba de desarrollo.


Enhorabuena a todos!!!

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1 plaza de Inspector, 1 de Oficial y 5 de Agente en la Oferta de Empleo de Montijo


El Ayuntamiento de Montijo anuncia en el DOE una amplia Oferta de Empleo Público para el año 2015, tras aprobar previamente en la sesión plenaria celebrada el día 30 de octubre de 2014 provisionalmente su Presupuesto Municipal, entre cuya documentación obraba la Plantilla de Personal municipal y deviniendo en definitiva la mencionada aprobación al no presentarse reclamación o sugerencia alguna durante el periodo de exposición al público del citado acuerdo

Para su cuerpo de Policía Local la OEP anuncia 1 plaza de Inspector, 1 de Oficial y 5 de Agente.

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El 100% de las plazas de Agente de la última convocatoria de Montijo fueron obtenidas por nuestros alumnos
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domingo, 25 de enero de 2015

Incorpórate a nuestros grupos y prepara tu plaza para 2015

Comienza la preparación en las Academias con mejores resultados de toda Extremadura en las oposiciones a Policía Local

Te ofrecemos una preparación en horario intensivo, un único día a la semana; trabajamos con los temarios y test más adecuados y completos; preparamos supuestos prácticos desde el primer día; ofrecemos la preparación de la prueba psicotécnica y de personalidad a través de psicólogo; preparamos de forma específica determinados municipios a través de policías de las localidades que convocan las plazas y preparamos las oposiciones con garantías de éxito.

Aprovecha tu tiempo y tu esfuerzo con profesores formados, con amplia experiencia y con los mejores resultados. Busca una formación de calidad y con las mejores garantías. 


Requisitos de los aspirantes

Nuevo varapalo judicial al Alcalde de Valdelacalzada

viernes, 23 de enero de 2015

Zafra convocará 4 plazas de Agente y 1 de Subinspector en 2015

Visto el informe emitido por la Mesa de Negociación y el dictamen de la Comisión Informativa de Personal, Régimen Interior y Seguridad Ciudadana del Ayuntamiento de Zafra y considerando lo dispuesto en el artículo 21 de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015, se ha dado aprobación a la Oferta de Empleo Público para el año 2015, que en lo relativo al servicio de Policía Local es como sigue:

- 1 plaza de Subinspector. Sistema de provisión: promoción interna.
- 2 plazas de Agente. Sistema de oposición libre.
- 2 plazas de Agente. Sistema de movilidad.

Ver entrada anterior: Nuevo éxito de nuestros alumnos en los resultados finales de Zafra

PREPARATÉ EN LAS ACADEMIAS CON MEJORES RESULTADOS DE TODA EXTREMADURA
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jueves, 22 de enero de 2015

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Resultados de las pruebas físicas en Ribera del Fresno

De 61 aspirantes admitidos a las pruebas físicas para la selección de 1 plaza de Agente de Policía Local en el Ayuntamiento de Ribera del Fresno, han acudido a estas pruebas poco más de la mitad de los mismos y tan solo han sido declarados aptos 19 de ellos. Ahora deberán hacer frente a dos pruebas de conocimientos: tipo test y desarrollo, prueba práctica y reconocimiento médico. 



Documento Documento| Fecha de Alta: 20/01/2015 

Hoy a las 10:00 se celebra el examen tipo test y ejercicio teórico en la Casa de la Cultura.
Suerte a todos!


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martes, 20 de enero de 2015

El Consejo de Estado critica la propuesta de reforma del RGC de la DGT

Renovación de los permisos de conducción comunitarios

La Dirección General de Tráfico ha mantenido una reunión con representantes de los consulados de los 28 países miembros de  la Unión Europea para informarles de la obligación que tienen sus compatriotas con residencia legal en España de renovar su permiso de conducción. 
Esta exigencia, se refiere exclusivamente a aquellos ciudadanos comunitarios que tengan residencia legal en España desde hace 2 años, comenzando a computar dicho plazo desde el 19 de enero de 2013, fecha de entrada en vigor de la Directiva 2006/126/CE y cuyo periodo de validez del permiso de conducción sea indefinido o con un plazo de vigencia superior a 15 años para permisos del Grupo 1 (AM, A1, A2, A, B y BE) o un plazo superior a  5 años para permisos del Grupo 2 (BTP, C1, C1E, C, CE D1, D1E, D, DE). Estas personas deberán renovar su permiso de conducción a partir del próximo 19 de enero de 2015.

lunes, 19 de enero de 2015

Castuera anuncia 2 plazas de Agente en su OEP

Por acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Castuera, de fecha 30 de diciembre de 2014, se ha aprobado la oferta de empleo público correspondiente al año 2015, que se detalla a continuación:

FUNCIONARIOS DE CARRERA
Denominación: Agente de la Policía Local, escala de Administración especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, categoría Oficial, subgrupo C-1, nivel CD 18.

N.º de plazas: 2.
Lo que se hace público en cumplimiento de lo establecido en el artículo 128 del R.D. Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigente en materia de Régimen Local.
Comienza la preparación en las Academias con mejores resultados de toda Extremadura en las oposiciones a Policía Local. Obtén tu plaza en 2015! Llámanos y reserva tu plaza para incorporarte a nuestros grupos en Almendralejo, Badajoz o Villanueva. 

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Adjudicación de suministro de mobiliario destinado a nuevo edificio de la Policía Local

Tramitado el correspondiente expediente de licitación, por procedimiento abierto y trámite de urgencia, por decreto de fecha 18 de diciembre de 2014, resolvió la adjudicación definitiva del "suministro de mobiliario destinado al nuevo edificio de la Policía Local del Excmo. Ayuntamiento de Badajoz", a favor de la empresa Mecanización Extremeña, S.A., por un importe de 180.000,00 euros, I.V.A. incluido, formalizándose el contrato administrativo con fecha 19 de diciembre de 2014.

viernes, 16 de enero de 2015

Reserva ya tu plaza e incorpórate a nuestros grupos

Comienza la preparación en las Academias con mejores resultados de toda Extremadura en las oposiciones a Policía Local.

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Lista definitiva, Tribunal y fecha de examen para una plaza de Agente en Villafranca

Se pone en conocimiento de los aspirantes en el proceso de selección para cubrir mediante el sistema de oposición libre una plaza de funcionario, denominada Agente de la Policía Local, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local, perteneciente al grupo C1, vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Villafranca de los Barros, correspondiente a la oferta de empleo público 2014, que el Sr. Alcalde ha dictado el Decreto n.º 29/2015, de 13 de enero, con el siguiente contenido:
HE RESUELTO:
Primero.- Aprobar de forma definitiva las listas de admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo, que se relacionan en el anexo I de este decreto.

Lista definitiva, Tribunal y fecha de examen para Oficial en Villafranca

Se pone en conocimiento de los aspirantes en el proceso de selección para cubrir mediante el sistema de concurso-oposición (por promoción interna) una plaza de funcionario, denominada Oficial de la Policía Local, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local, perteneciente al grupo C1, vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Villafranca de los Barros, correspondiente a la oferta de empleo público 2014, que el Sr. Alcalde ha dictado el decreto n.º 30/2015, de 13 de enero, con el siguiente contenido:
HE RESUELTO:
Primero.- Aprobar de forma definitiva las listas de admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo, que se relacionan en el anexo I de este decreto.

jueves, 15 de enero de 2015

Resultados en Don Benito

La primera fase del proceso de selección de la convocatoria para la provisión en propiedad, por el sistema de oposición libre, de una plaza de Agente de la Policía Local del Ayuntamiento de Don Benito ha finalizado con la realización de la prueba práctica que ha sido superada por 8 aspirantes.
A esta prueba estaban convocados los 31 aspirantes que superaron la prueba psicotécnica celebrada a finales del pasado mes de diciembre.
Tras esta última prueba de selección, el tribunal de la oposición ha realizado una propuesta provisional de nombramiento para cubrir la plaza de Agente de la Policía Local ofertada.
No obstante, a partir del día de hoy se establece un plazo de tres días hábiles a efectos de posibles reclamaciones.
El listado con el resultado de calificación de la prueba práctica y la clasificación definitiva de la oposición permanece expuesto en el tablón de anuncios del Ayuntamiento desde hoy mismo.

Enhorabuena a todos!

miércoles, 14 de enero de 2015

Delitos contra la seguridad vial en la conducción de motos de competición, minimotos o minibikes

La aplicación del art. 384 CP inciso último del CP ofrece dudas en la conducción de determinados vehículos, esto es, las motos de competición y minimotos. En lo referente a las motos de competición, cuando con ellas se circula en vía pública y por tanto fuera de los lugares permitidos sin haber obtenido permiso o licencia, se trata de una conducta subsumible en el tipo. En efecto, el art. 11 del anexo 2 RGC prescribe que los participantes que circulen fuera del espacio delimitado para la prueba serán considerados usuarios normales de la vía, no siéndoles de aplicación la normativa especial referida a las pruebas deportivas.

En el caso de las minimotos, la Directiva 2002/24/CE dispone que son de utilización exclusiva en circuitos cerrados autorizados y en terrenos particulares de uso individual. Está prohibida su circulación por vías públicas aceras, zonas peatonales o vías privadas de uso comunitario. Se hallan excluidas de la definición de vehículo a motor del artículo 1 del RGSO y por tanto no les afectan las obligaciones correspondientes (RD 1507/2008 de 12-09).

La prohibición legal y absoluta de circulación de estos vehículos por vías públicas hace que no les sea de aplicación el régimen de autorización previa para la conducción y circulación del art. 60 de la LSV. La formulación típica excluye la subsunción. En efecto, la expresión "...sin haber obtenido permiso o licencia", hace referencia inequívoca a la conducción de vehículos de motor y ciclomotores respecto de los que cabe la autorización administrativa para transitar por vías públicas, previo cumplimiento de los requisitos legales.

Los vehículos de motor para poder circular por ellas deben estar sujetos a los tipos homologados según la reglamentación del anexo 1 del RGV aprobado por RD 2822/1988, de 23-12 y en particular de conformidad con las Directivas 70/156, 74/150 y 92/61 de la CEE. El procedimiento corresponde al Ministerio de Industria. Han de obtener la matriculación con posterioridad a la inspección técnica y finalmente la autorización para la circulación. Todo ello de acuerdo con lo previsto en los arts. 1,5,21 y 25 del Reglamento.

Las minimotos y vehículos similares no cumplen estos requisitos ni los pueden cumplir, dada la ausencia de homologación europea y la prohibición citada de ser conducidas por vías públicas.

La prohibición de circulación tienen otro fundamento normativo en el art. 61.1 de la LSV por lo que su incumplimiento puede constituir ilícito administrativo del art. 65 de la LSV.

De todos modos, al hallarnos ante vehículos a motor en el sentido de la definición del apartado 9 del Anexo 1 de la LSV, su conducción por las vías públicas si que puede dar lugar a los demás delitos contra la seguridad vial de los arts. 379 a 383 CP.

En consecuencia, se considerará delito del art. 384 inciso 3 CP la conducción de las motos deportivas fuera de los recintos habilitados para las pruebas. Sin embargo, no se considerará tal delito cuando se trate de minimotos o minibikes.

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INSTRUCCIÓN 05/S-79 Minimotos

Cada día con más frecuencia, se vienen recibiendo denuncias y consultas relacionadas con las llamadas “minimotos” o “minibikes”.
Se trata de vehículos de características similares a las de las motocicletas de competición, pero de pequeño tamaño. Caben normalmente en el maletero de cualquier turismo. Sin embargo, tienen una capacidad de carga en tomo a los 110 kgs. y pueden alcanzar velocidades entre 60 y 80 km/h. Normalmente su cilindrada oscila entre 40 y 50 c.c. y sus dimensiones están próximas a las siguientes: distancia entre ejes 65 cm., longitud 97 cm., altura del asiento 38 cm. y altura total 54 cm. Estos valores corresponden al tipo medio, pero son superados por distintos modelos que ofrece el mercado. Como anexo se incorporan algunas fotografías que pueden completar la descripción anterior.
Por otra parte, a pesar de que los mensajes publicitarios y las advertencias de los comerciantes insisten en que estos vehículos no pueden circular por las vías públicas y que sólo pueden hacerlo en circuitos y recintos privados, es previsible que la utilización fuera de dichos espacios vaya aumentando, y con ella la consiguiente incidencia negativa en la seguridad vial.
Para hacer frente a los problemas planteados por dichos vehículos, las Jefaturas de Tráfico deberán tener en cuenta que:

Prueba práctica del ayuntamiento de Don Benito


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La Ley de Función Pública propone que las oposiciones se resuelvan en un año

Resolución de reclamaciones en Cabeza del Buey



martes, 13 de enero de 2015

Ganadores de los libros de supuestos prácticos en la Academia EDUCO

En la realización de los exámenes tipo test de esta semana, en la Academia EDUCO los alumnos que han obtenido la nota más alta en el grupo de mañana y en el grupo de tarde han sido premiados con un libro de supuestos prácticos cada uno.

Realización de examen en el grupo de mañana
Realización de examen en el grupo de tarde
Enhorabuena!!!
Enhorabuena!!!

El Alcalde de Olivenza declara ante el Juez


Excepciones sobre tiempos de conducción y descanso y uso del tacógrafo

Real Decreto 640/2007, de 18 de mayo, por el que se establecen excepciones a la obligatoriedad de las normas sobre tiempos de conducción y descanso y el uso del tacógrafo en el transporte por carretera

lunes, 12 de enero de 2015

Aprobada la modificación de la Jornada de la Policía Local de Badajoz



Se acaba de aprobar en la Mesa General de Negociación la propuesta sobre la jornada de los grupos operativos de la Policía Local de Badajoz, con las modificaciones que propuso y defendió CCOO.

En esta ocasión se aprueba por unanimidad con los votos a favor de los tres sindicatos que tienen representación: CCOO, UGT y CSIF.
Sorprendentemente CSIF, tras votar en la reunión anterior en contra de la propuesta y en contra de su propio representante en la policía, vuelve a cambiar su criterio y tras votar en la anterior reunión que NO, en esta reunión vota SI.

Ver entrada anterior: CCOO llega a un acuerdo sobre la jornada de Policía Local de Badajoz

Lista provisional de admitidos y excluidos para 2 plazas de Agente en Guareña

Don Rafael S. Carballo López, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de esta villa de Guareña, provincia de Badajoz, en uso de las facultades que me confiere el artículo 21, de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, atendiendo a lo que determina la cláusula cuarta.- Admisión de aspirantes, de las bases para la provisión, como Funcionarios de Carrera, mediante el sistema de oposición libre, de dos plazas de Agentes de la Policía Local, vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Guareña (Badajoz), expirado el plazo de presentación de solicitudes de admisión para las pruebas de selección, y en virtud del artículo 20 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado,
HE RESUELTO:
Primero: Declarar aprobada y hacerla pública, para general conocimiento, la relación provisional de admitidos y excluidos:
ADMITIDOS

sábado, 10 de enero de 2015

viernes, 9 de enero de 2015

CCOO llega a un acuerdo sobre la jornada de Policía Local de Badajoz


En la negociación de hoy desde CCOO se ha rechazado en principio la propuesta realizada por la administración y no negociada, que era apoyada por otros sindicatos.
 
CCOO ha solicitado en la reunión principalmente los siguientes puntos:
1. Aplicación de unos coeficientes correctores más amplios que no supongan ninguna modificación de jornada.
2. Separación del concepto extraordinario/festivo. En este sentido se ha pedido que al personal que ya tienen previsto la realización de 5 festivos en su jornada, cualquier sevicio extraordinario sea de caracter voluntario y retribuido.
3. Valoración de la asistencia a juicios estableciéndose un número concreto de horas.
4.  Que se refleje que el número de festivos y las 80 horas a realizar se reduzcan en función del tiempo de baja en caso de existir ésta sin merma alguna de retribución.
5. Que los excesos de asistencia a juicio o asistencia a llamamientos de Jefatura sean compensados.

Ante las reclamaciones de CCOO, la Administración ha aceptado la modificación del documento que había presentado y ha aceptado todas estas demandas salvo el primer punto.
Ante el nuevo documento CCOO realiza una valoración positiva de los logros que obtiene en la negociación:

- Se aclara nuestra jornada sin practicamente cambio alguno.
- Se introducen por fin unos índices correctores claros.
- Se separan los conceptos de festivos y de extraordinarios, lo que permitirá en la práctica el cobro de todos los extraordinarios que se realicen y los problemas de pago.
- Se valora la asistencia a juicios, de forma más que satisfactoria: 6 horas por juicio.
- Se contempla la situación de baja a la hora de reducir el cumplimientos de los 5 festivos o las 80 horas.
- Por fin se logra garantizar la compensación por exceso de horas en las asistencias a juicios o a reuniones de Jefatura.

Por todo ello, CCOO ha votado a favor del nuevo documento y en cuanto tengamos la redacción final se distribuirá entre todos los compañeros.
El documento ha sido aprobado en Mesa de Funcionarios, con los votos en contra de CSIF y de SAGTAB.
En la Mesa General ha obtenido los votos a favor de CCOO y UGT pero rechazado por CSIF que tiene mayoría absoluta. Por ello, el lunes hemos sido convocados a una nueva Mesa General.

miércoles, 7 de enero de 2015

Incorpórate a nuestros grupos de preparación


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Resultado de la prueba psicotécnica en Olivenza


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