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miércoles, 11 de febrero de 2015

Con la nueva Ley los ayuntamientos deberán incluir todas las plazas vacantes en sus ofertas anuales de empleo

La propuesta de nueva Ley de Coordinación recoge una demanda sindical de gran importancia para garantizar la adecuada prestación del servicio público de seguridad local como es la cobertura de toda plaza vacante existente  en las plantillas y su inclusión en las respectivas ofertas de empleo público anuales.

Actualmente muchas de las vacantes existentes no son ofertadas y no se realizan los correspondientes procesos selectivos. Con esta previsión todas estas plazas serían ofertadas permitiendo solucionar en parte las graves carencias de personal que tienen los cuerpos de policía local.

Artículo 33.5
Para asegurar la mejora de las condiciones de seguridad pública en el ámbito territorial de Extremadura y por sus especiales circunstancias socioeconómicas, los ayuntamientos incluirán en sus ofertas anuales de empleo público todas las plazas vacantes y dotadas presupuestariamente de su policía local previstas en las correspondientes plantillas o relaciones de puestos de trabajo.

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