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Prepárate con nosotros. Clases INTENSIVAS, grupos de MAÑANA y TARDE. Los MEJORES RESULTADOS

martes, 28 de abril de 2015

Don Benito condecora a tres Agentes de Policía Local





Ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito


Ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito.

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Ley Orgánica 5/2015, de 27 de abril, por la que se modifican la Ley de Enjuiciamiento Criminal y la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial

Ley Orgánica 5/2015, de 27 de abril, por la que se modifican la Ley de Enjuiciamiento Criminal y la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, para transponer la Directiva 2010/64/UE, de 20 de octubre de 2010, relativa al derecho a interpretación y a traducción en los procesos penales y la Directiva 2012/13/UE, de 22 de mayo de 2012, relativa al derecho a la información en los procesos penales.
  • PDF (BOE-A-2015-4605 - 10 págs. - 216 KB) 
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lunes, 27 de abril de 2015

Entrega de medallas a Policías Locales de Extremadura por su labor y trayectoria


El Gobierno de Extremadura ha hecho entrega de las medallas y diplomas a la permanencia en el servicio de la Policía Local a 306 policías de 23 localidades por su labor y trayectoria intachables.
En el acto, que ha tenido lugar en el Palacio de Congresos de Mérida, 127 policías extremeños han recibido medallas y diplomas de oro al llevar al menos 30 años de servicio, y otros 179 han recibido las de plata al llevar 20 o más años de servicio.
Este reconocimiento no premia sólo los años dedicados a velar por la seguridad y la convivencia de todos, sino el hecho de que se ha desarrollado esta labor sin tacha alguna en sus expedientes.
Del mismo modo se ha recordado a aquellos policías fallecidos, que tantos años estuvieron al servicio de sus vecinos y ha agradecido la presencia en este acto de los familiares de estos policías.
Sin embargo, no todos los policías locales han recibido estos diplomas y medallas que debían solicitarse a través de los ayuntamientos. Precisamente ninguno de los policías locales de Mérida, localidad donde se celebraba el acto, han recibido las felicitaciones, al igual que ha ocurrido con otros compañeros de diferentes localidades.

jueves, 23 de abril de 2015

CCOO se reúne con Ricardo Cabezas, candidato a la Alcaldía de Badajoz


CCOO se ha reunido hoy con Ricardo Cabezas, candidato a  la Alcadía de Badajoz por el PSOE, para trasladarle las demandas de este sindicato para el colectivo de trabajadores del ayuntamiento así como para la mejora del servicio público que presta el Ayuntamiento.

Desde CCOO se ha informado detalladamente a Ricardo Cabezas de los principales aspectos que CCOO viene exigiendo, coincidiendo en el análisis de la mayoría de los puntos abordados:

1. CCOO solicita la convocatoria por promoción interna y ascenso de todas las plazas vacantes que la ley permita.

2. CCOO exige que, al menos, se incluyan en la Oferta Pública para el 2015 el número de plazas correspondiente al 50% de la tasa de reposición en sectores prioritarios y esenciales de la Administración.

3. CCOO exige el 100% de la tasa de reposición en los colectivos de Policía Local y Servicio de Prevención y Extinción de Incendios.


4. CCOO solicita el cumplimiento del Acuerdo de Empleados Públicos del Ayuntamiento en materia de concurso de provisión de puestos.

5. CCOO solicita la funcionarización del personal laboral.

6. CCOO solicita el desarrollo de los distintos niveles de la carrera profesional.

Ricardo Cabezas, se ha comprometido al estudio de todas las demandas planteadas por CCOO, muchas de las cuales serán plasmadas en su programa electoral.

Ver noticia en:
Hoy.es

miércoles, 22 de abril de 2015

Zafra convoca 2 plazas de Agente de Policía Local

Fecha límite de presentación de instancias: 13/05/2015

Ver entrada anterior:

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domingo, 19 de abril de 2015

Incorpórate a nuestros grupos de preparación y obtén tu plaza en 2015

Incorpórate a nuestros grupos de preparación y conoce como afecta la nueva reforma del Código Penal al temario de Agente de Policía Local.


CastueraZafraMontijoFuente del MaestreTrujilloDon BenitoPlasenciaHervás ya han publicado sus Ofertas de Empleo Público y han anunciado plazas de Agente de Policía Local. Prepara la oposición y obtén tu plaza con nosotros en 2015.

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jueves, 16 de abril de 2015

Hervás anuncia 3 plazas de Agente en su Oferta de Empleo Público

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miércoles, 15 de abril de 2015

Corrección de error sobre bases para una plaza de Auxiliar en Valdecaballeros

En relación al anuncio del B.O.P. n.º 66, de fecha 9 de abril de 2015, se procede a rectificación de errores detectados en las bases de oposición para una plaza de Auxiliar de Policía Local.
Dónde dice:
b) Tener cumplidos dieciocho años de edad y no haber cumplido treinta y uno antes de la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
i) Estar en posesión del permiso de conducir de las clases A, B, y BTP.
El permiso de conducir clase A, a la presentación de los documentos (8.ª).
Debe decir:
b) Tener cumplidos dieciocho años de edad.
i) Estar en posesión del permiso de conducir de las clases A-2, B, y BTP.
El permiso de conducir clase A-2, a la presentación de los documentos (8.ª).
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martes, 14 de abril de 2015

CCOO solicita al Ayto de Badajoz una amplia Oferta Pública de Empleo para 2015

Las principales demandas de CCOO se centran en la convocatoria de una amplia Oferta de Empleo Público, potenciación de la promoción interna, concurso de provisión de puestos, funcionarización del personal laboral y desarrollo de los distintos niveles de la carrera profesional

Carmen Tamayo y Moisés Cayetano, delegados de CCOO
Frente a las limitaciones recogidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para este año, que establece que, a largo de este ejercicio, no se procederá a la incorporación de nuevo personal, CCOO ha manifestado su desacuerdo con la imposición de esta limitación al considerar que con ello se impide la cobertura de plazas necesarias para un adecuado funcionamiento de los servicios públicos en condiciones de calidad.

CCOO ha puesto de manifiesto la necesidad de dotar de cobertura las necesidades de personal del Ayuntamiento de Badajoz y, en este sentido, no se trataría ya de la creación de nuevas plazas sino de la reposición de efectivos convocando las plazas vacantes existentes. El Ayuntamiento de Badajoz dispone actualmente de una importante y alarmante cifra de plazas que pese a tener dotación presupuestaria están vacantes, en concreto 172 plazas.

1. CCOO solicita la convocatoria por promoción interna y ascenso de todas las plazas vacantes que la ley permita.
CCOO exige la inclusión en esta oferta de empleo público de las plazas vacantes existentes para el desarrollo de los procesos de promoción interna y turnos de ascensos en todos los sectores puesto que estos procesos no están incluidos en la limitación mencionada. CCOO exige la convocatoria de puestos de promoción en distintas áreas como alumbrado, urbanismo, FMD, IFEBA, informática, aguas, jardines, recursos humanos, servicios fiscales, tesorería, vías y obras, cultura o IMSS.

2. CCOO exige que, al menos, se incluyan en esta Oferta Pública para el 2015 el número de plazas correspondiente al 50% de la tasa de reposición en sectores prioritarios y esenciales de la Administración.
La Ley de PGE para 2015 recoge que la limitación establecida no será de aplicación a determinados sectores, considerados prioritarios y afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales, fijándose una tasa de reposición para los mismos del 50%.

3. CCOO exige el 100% de la tasa de reposición en los colectivos de Policía Local y Servicio de Prevención y Extinción de Incendios.
La Ley permite que en estos colectivos se llegue al 100% de reposición de vacantes. En Policía Local destaca la existencia de 15 vacantes de Agente y 3 plazas de Oficial; mientras que en bomberos existen 2 vacantes de bombero, 1 de cabo y 2 de sargento.

4. CCOO solicita el cumplimiento del Acuerdo de Empleados Públicos del Ayuntamiento en materia de concurso de provisión de puestos.
Esta medida facilitará la movilidad de los trabajadores en la elección de los puestos de trabajo que desempeñen y a pesar de que está contemplada en el Acuerdo no se le ha dado desarrollo.

5. CCOO solicita la funcionarización del personal laboral. Esta medida garantizará la estabilidad laboral a los trabajadores a través de la inamovilidad en su condición de funcionarios, permitirá la igualdad en las condiciones de trabajo de los empleados públicsos y, a la vez, supondrá una medida de ahorro para el Ayuntamiento al ser las cotizaciones a la Seguridad Social inferiores.

6. CCOO solicita el desarrollo de los distintos niveles de la carrera profesional.
Actualmente solo se ha reconocido el nivel 1. CCOO exige como mínimo el del nivel 2 correspondiente al año 2015 y su pago retroactivo, entendiendo que fue un compromiso adquirido públicamente por el Alcalde, y demanda una temporalización de la aplicación del resto de niveles.

lunes, 13 de abril de 2015

Plan de Formación de Policías Locales, Bomberos y Voluntarios de Protección Civil



El plazo de presentación de solicitudes será:
  • Plazo de 10 días a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente orden en el Diario Oficial de Extremadura (DESDE EL 14 AL 24 DE ABRIL AMBOS INCLUSIVE), para los cursos que figuran en el Anexo I de esta Orden identificados con los códigos C.01/15, C.02/15, C.07/15, C.10/15, D.01/15, D.04/15, D.06/15, D.07/15, E.01/15, E.04/15 y E.05/15.
  • Para el resto de cursos incluidos en el Anexo I, el plazo de presentación de solicitudes será del 11 al 26 de mayo ambos inclusive.

viernes, 10 de abril de 2015

Plasencia anuncia 1 vacante de Agente en su OEP

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jueves, 9 de abril de 2015

Deduce tu cuota sindical en la Declaración de la Renta

Todos los afiliados y afiliadas a CCOO pueden deducir la cuota de afiliación sindical en la declaración anual de la renta, como así lo estipula la ley del IRPF. Esta deducción puede suponer un ahorro en la cuota de entre el 20 y el 35% según los casos.
La cantidad a deducir hay que ponerla en el espacio reservado a "Cuotas satisfechas a sindicatos" [casilla 011] del impreso oficial (digital o en papel) del IRPF. 
CCOO ha informado a todos sus afiliados de la cuantía a deducir a través de carta o correo electrónico. Si aún no has recibido la comunicación, ponte en contacto con la sede de tu sindicato.

Bases para 1 plaza de Auxiliar en Valdecaballeros

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miércoles, 8 de abril de 2015

Incorpórate a nuestros grupos de preparación

Comenzamos el análisis de la reforma del Código Penal. 
Incorpórate a nuestros grupos de preparación en Almendralejo, Badajoz o Villanueva.


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Convocatoria de 2 plazas de Agente en Castuera

Plazo de presentación de instancias: hasta el 29 de abril de 2015.

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jueves, 2 de abril de 2015

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CCOO califica de malintencionadas e inciertas las declaraciones del Concejal de Policía de Mérida


Ley Orgánica 1/2015, de 30 de marzo, por la que se modifica el Código Penal

Ley Orgánica 1/2015, de 30 de marzo, por la que se modifica la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal.

Entrada en vigor. La presente Ley Orgánica entrará en vigor el 1 de julio de 2015.

Ley Orgánica 2/2015, de 30 de marzo, por la que se modifica el Código Penal, en materia de delitos de terrorismo

Modificación del Capítulo VII del título XXII del libro II de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal.

Entrada en vigor. La presente Ley Orgánica entrará en vigor el día 1 de julio de 2015.

Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de protección de la seguridad ciudadana

Objeto. La seguridad ciudadana es un requisito indispensable para el pleno ejercicio de los derechos fundamentales y las libertades públicas, y su salvaguarda, como bien jurídico de carácter colectivo, es función del Estado, con sujeción a la Constitución y a las Leyes. Esta Ley tiene por objeto la regulación de un conjunto plural y diversificado de actuaciones de distinta naturaleza orientadas a la tutela de la seguridad ciudadana, mediante la protección de personas y bienes y el mantenimiento de la tranquilidad de los ciudadanos.

Entrada en vigor. Esta Ley orgánica entrará en vigor el 1 de julio de 2015, salvo la disposición final primera, que entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado»

Plaza de Superintendente en Badajoz

En el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, número 29, de 12 de febrero de 2015, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, con carácter de personal funcionario de carrera: Una plaza de Superintendente de la Policía Local perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición libre. Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, número 41, de 3 de Marzo de 2015. 
En el Diario Oficial de Extremadura número 52, de 17 de marzo de 2015, se ha publicado anuncio de las referidas bases y su corrección de errores. 
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado. Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Plazo: hasta el 20/04/2015