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14 PLAZAS de AGENTE de POLICÍA LOCAL en BADAJOZ. Prepárate con nosotros. Clases INTENSIVAS, grupos de MAÑANA y TARDE. Los MEJORES RESULTADOS

lunes, 25 de mayo de 2015

Carretero valora que los extremeños han dicho "alto y claro" que se acabó un gobierno "basado en la mentira"

El secretario general de CCOO en Extremadura, Julián Carretero, ha afirmado que el resultado de las elecciones autonómicas celebradas este pasado domingo han puesto de manifiesto que la sociedad extremeña ha dicho "alto y claro" que "se acabó" una forma de gobernar "basada en la propaganda, en el boato, en la mentira y en el enfrentamiento".
Julián Carretero
Julián Carretero
Julián Carretero ha aseverado que el voto de los extremeños ha sido a favor de una forma de gobernar "que ponga a la gente en el centro de la geopolítica", y que la ciudadanía ha apostado "acertadamente" porque se hagan políticas "de verdad", "pensando en la gente y no en uno mismo, que es lo que ha ocurrido en los últimos cuatro años", ha dicho.


Respecto al futuro, ha asegurado que "se abre una nueva etapa de esperanza para el conjunto de la región donde el empleo y las personas que peor lo están pasando, sean los auténticos protagonistas del futuro", ha señalado Carretero, quien ha añadido que se trata de poner a las "personas en primer lugar y el empleo como eje de las políticas del futuro".

Resultados electorales 2015


sábado, 23 de mayo de 2015

Convocatoria de una plaza de Agente en Casar de Cáceres (movilidad)

En el «Boletín Oficial de Cáceres» número 86, de 7 de mayo de 2015 (5 bis), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso, en turno movilidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres.

jueves, 21 de mayo de 2015

Ricardo Cabezas anuncia compromisos con los empleados municipales de Badajoz

Con ocasión de la celebración del Día de Santa Rita, Ricardo Cabezas ha anunciado a los empleados públicos del Ayuntamiento de Badajoz su compromiso con las mejoras de sus condiciones de trabajo y ha afirmado que promoverá:

- La redefinición y adecuación de las tareas a través de una nueva RPT y nuevo Catálogo de Puestos de Trabajo
- Un Plan de Consolidación de Empleo para el personal laboral
- La reducción de diferencias salariales entre fijo y nuevos contratados
- Una adecuada Oferta de Empleo Público con promociones internas en los distintos servicios
- La recuperación del poder adquisitivo avanzando en la carrera profesional
- Contactos permanentes con las organizaciones sindicales

Ver entrada anterior:


Permisos del día 24 de mayo de 2015, con motivo de las elecciones a la Asamblea de Extremadura

Permisos retribuidos para los trabajadores que participen como electores :
a) Trabajadores cuyo horario de trabajo no coincida con el horario de la votación (de 9 a 20 horas) o lo hagan por un período inferior a dos horas: no tendrán derecho a permiso retribuido. 
b) Trabajadores cuyo horario coincida en dos o más horas y menos de cuatro con el horario de la votación: disfrutarán de permiso retribuido de dos horas.
c) Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en cuatro o más horas y menos de seis con el horario de la votación: disfrutarán de permiso retribuido de tres horas. 
d) Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en seis o más horas con el horario de la votación: disfrutarán de permiso retribuido de cuatro horas. En todos los supuestos anteriores, cuando el trabajo se preste en jornada reducida se efectuará la correspondiente reducción proporcional del permiso. Corresponderá al empresario la distribución, en base a la organización del trabajo, del período en que los trabajadores dispongan del permiso para acudir a votar.
En todos los supuestos anteriores, cuando el trabajo se preste en jornada reducida se efectuará la correspondiente reducción proporcional del permiso. Corresponderá al empresario la distribución, en base a la organización del trabajo, del período en que los trabajadores dispongan del permiso para acudir a votar.

Permisos retribuidos para trabajadores que tengan la condición de Presidentes o Vocales de Mesas Electorales, Interventores o Apoderados
Los trabajadores nombrados Presidentes o Vocales de Mesas electorales y los que acrediten su condición de Interventores tendrán derecho a permiso retribuido durante toda la jornada laboral correspondiente al día de la votación, y de cinco horas en la jornada correspondiente al día inmediatamente posterior. 
Cuando se trate de Apoderados el permiso sólo corresponderá a la jornada correspondiente al día de la votación. 
Si alguno de los trabajadores comprendidos en este apartado hubiere de trabajar en el turno de noche en la fecha inmediatamente anterior a la jornada electoral, la empresa, a petición del interesado, deberá cambiarle el turno a efectos de poder descansar la noche anterior al día de la votación.

martes, 19 de mayo de 2015

Bases para 2 plazas de Agente de Policía Local en Hervás


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viernes, 15 de mayo de 2015

Convocatoria de una plaza de Agente en Hervás (movilidad)

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 81, de 29 de abril de 2015, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, y clase de Policía Local y sus Auxiliares, mediante el sistema de concurso, en turno de movilidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Lista definitiva, tribunal y convocatoria para una plaza de Subinspector en Zafra

Cumplido el plazo para la presentación de reclamaciones y de subsanación a la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos al concurso-oposición para la provisión de una plaza de Subinspector de la Policía Local vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Zafra, aprobada por resolución de la Alcaldía de 14 de abril de 2015, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia, n.º 71, de 16 de abril de 2015, se hace preciso aprobar la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, determinar la composición del Tribunal Calificador y el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas.
En su virtud, teniendo en cuenta lo establecido en las bases cuarta, quinta y sexta de la convocatoria, aprobadas Resolución de la Alcaldía de 20 de febrero de 2015, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 37, de 25 de febrero, del actual, por medio de la presente se ha resuelto:

Instrucción DGT 2015/S-137 sobre procedimientos sancionadores por alcohol o drogas

El aumento de las pruebas para la detección de alcohol y drogas en la conducción ha traído como consecuencia que también se haya incrementado la incoación de procedimientos sancionadores por estas causas. Este significativo aumento de pruebas y de expedientes sancionadores, junto al nuevo marco legal previsto en la Ley 6/2014, de 7 de abril, hace necesario sentar algunos criterios de actuación, tanto para los Agentes de la autoridad encargados de realizar las pruebas, como para los instructores de los procedimientos sancionadores.


1.CUESTIONES COMUNES RELATIVAS A INFRACCIONES Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR
1.1. Registro de actuaciones que se remiten a la vía penal
En los casos en los que los Agentes de la autoridad, realizadas las correspondientes pruebas, estimen que procede imputación por posible delito contra la seguridad vial tipificado en el artículo 379.2 de Código Penal, además de las actuaciones procesales correspondientes, deberán cumplimentar un boletín de denuncia, a los exclusivos efectos de registrar dicha actuación y de que los Instructores pertenecientes a las Unidades de Sanciones de las respectivas Jefaturas Provinciales de Tráfico puedan llevar un adecuado seguimiento del resultado de la posteriores actuaciones del orden jurisdiccional penal.

martes, 12 de mayo de 2015

Los mejores resultados también en Auxiliar Administrativo

Los alumnos de la Academia EDUCO obtienen también los mejores resultados en el examen para la bolsa de trabajo de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Badajoz, con 2 de sus alumnos entre los 3 primeros puestos con una puntuación de 10.

Descargar APROBADOS BOLSA AUXILIAR ADMINISTRATIVO

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lunes, 11 de mayo de 2015

La policía local de Badajoz ha atendido a 70 víctimas de accidentes con su servicio de apoyo


Comunicado oficial de la Plataforma Nacional para el anticipo de la jubilación

Como ya todos conocéis el pasado día 2 de mayo por parte de la Ministra Dª Fátima Bañez, titular del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, ha anunciado en el trascurso de una visita institucional en Cádiz, el inicio del procedimiento para llevar a cabo las modificaciones normativas que permitirán regular la jubilación anticipada de los policías locales, una medida que afectará a un colectivo de unos 70.000 agentes.

En este mismo acto, manifestó que la aprobación de esta medida que permitirá el anticipo de la edad exigida para jubilarse a colectivos que desarrollen actividades cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre y acusen elevados índices de mortalidad, a través del establecimiento de coeficientes correctores, se efectuaran antes de finalizar este año.

CCOO apela a votar y a optar por los partidos que defiendan los valores del trabajo y cambien la política actual

La Comisión Ejecutiva de CCOO de Extremadura ha aprobado una resolución en la que se hace un llamamiento a la ciudadanía de la región a ejercer de manera masiva su derecho democrático al voto en las elecciones autonómicas y municipales del 24 de mayo y pide que se opte por aquellas opciones políticas que defiendan los intereses de los trabajadores y las trabajadoras y den un giro radical a la política actual.

Para CCOO, Extremadura necesita una forma de gobernar que impulse el crecimiento y la creación de empleo y que refuerce el Estado de bienestar para poder ayudar a los miles de extremeños y extremeñas que sufren pobreza, paro, precariedad o bajos salarios por culpa de la crisis y de las decisiones de los que nos han gobernado estos cuatro años.

A diferencia de lo que se ha soportado esta legislatura, CCOO considera que “solo un proyecto que esté basado en la concertación, que permita aunar esfuerzos, orientado a los valores del trabajo puede garantizar una vida digna para el conjunto de la población”.

Abierto el 2º plazo de presentación de solicitudes PF2015‏



Abierto el plazo de presentación del 11 al 26 de mayo ambos inclusive para el resto de cursos incluidos en el Anexo I del PF2015 de la ASPEX.


martes, 5 de mayo de 2015

El blog policialocalextremadura supera las 600.000 visitas

El blog de noticias para policías locales y opositores y opositoras a Policía Local de Extremadura superando ya las 600.000 visitas.

Gracias por vuestro interés y ayuda en la difusión de su contenido.

Recuerda que para estar continuamente informado de las novedades que se publiquen en este blog puedes recibir todas las noticias directamente en tu email rellenando la suscripción de forma rápida y sencilla. Tan solo hay que indicar la dirección y escribir un texto de verificación para evitar el spam.

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Lista provisional para una plaza de Superintendente en Badajoz

Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en las pruebas selectivas de la convocatoria para la provisión, con carácter de personal funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición libre, de una plaza de Superintendente de la Policía Local, vacante en la plantilla de personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Badajoz, cuyas bases se publicaron íntegramente en el B.O.P. de Badajoz n.º 29, de 12 de febrero de 2015, corrección de errores publicada en el B.O.P. de Badajoz n.º 41, de 3 de marzo de 2015, esta Alcaldía,
RESUELVE:
Primero.- Aprobar la siguiente lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las citadas pruebas selectivas:

lunes, 4 de mayo de 2015

Modificación del Reglamento de la Policía Local de Badajoz

Aprobada inicialmente por el Excmo. Ayuntamiento Pleno, el día 22 de abril de 2015, la modificación del Reglamento de la Policía Local del Ayuntamiento de Badajoz, y de conformidad con lo establecido en legislación vigente, se anuncia que durante el plazo de 15 días hábiles siguientes a la publicación de este edicto en el Boletín Oficial de la Provincia, se admitirán alegaciones que deberán presentarse ante el Pleno de la Corporación, que las resolverá en el plazo de treinta días. 
Si al término de dicho plazo no se hubiesen presentado reclamaciones, se considerará definitivamente aprobada la modificación realizada.
MODIFICACIÓN DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA
Segunda.- Comisión Paritaria de interpretación del Reglamento.

Convocatoria de una plaza de Auxiliar de Policía Local en Valdecaballeros


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Convocatoria de una plaza de Oficial en Guareña

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 60, de 30 de marzo de 2015, y en «Diario Oficial de Extremadura» número 68, de 10 de abril de 2015, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza de Oficial de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local, escala Básica, categoría Oficial, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, por promoción interna. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en Boletín Oficial de la provincia y en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.

La Editorial Reus ofrece muestras del libro Breve introducción a la teorías criminológicas

BREVE INTRODUCCIÓN A LAS TEORÍAS CRIMINOLÓGICAS



  • ISBN: 978-84-290-1547-8
  • Colección: Scientia Iuridica
  • Páginas: 112
  • Dimensiones: 17.0 cm x 24.0 cm
  • Plaza de edición: Madrid , España
  • Encuadernación: Rústica
  • Idiomas: Español
  • Fecha de la edición: 2009
  • Edición: 1

RESUMEN DEL LIBRO. Este libro, escrito con un gran esfuerzo de síntesis y de una manera didáctica, proporciona una lectura sencilla y amena, que facilita el aprendizaje, frente a otras obras, para lectores ya iniciados, que por su extenso contenido y lenguaje excesivamente técnico aburren y cansan al lector Esta obra está dirigida a todos los que quieran acercarse a la ciencia criminológica, y especialmente al personal de la policía nacional, guardia civil, policías autonómicas, policías locales, vigilantes de seguridad, personal de instituciones penitenciarias, juzgados, etc. Hemos de destacar de esta obra el enorme esfuerzo del autor por procurar un texto asequible a las personas que quieran iniciarse en el estudio de la criminología, un esfuerzo de síntesis para la concreción de los conceptos sin abandonar la esencia de los mismos, una maquetación que facilita la comprensión mediante el resalte y facilita el entendimiento y el recuerdo mediante el resumen Es un texto que conjuga, con su sencillez y concreción, lo completo de su contenido (Esteban García Morgado, Coordinador de la Academia de Seguridad Pública de Extremadura)


MUESTRAS DEL LIBRO EN PDF:

Don Benito mantiene 3 plazas de Agente de Policía en su OEP de 2015

D. Mariano Gallego Barrero, Alcalde-Presidente del Ilmo. Ayuntamiento de Don Benito, en uso de las facultades conferidas por el apartado g) del art. 21.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local en la redacción dada por la Ley 57/2003, de 16 de diciembre, de medidas para la modernización del gobierno local, de acuerdo con el Presupuesto del Ayuntamiento para el año 2015 y la plantilla de personal aprobado por el Pleno de fecha 1-12-2014, publicado en el BOP de Badajoz n.º 35, de fecha 8-1-2015 y acuerdo plenario 30 de marzo de 2015 aprobando la modificación de la plantilla de personal y publicado en el BOP de Badajoz n.º 73, de fecha 20.4.2015. 
DECRETO: 
1. Dejar sin efecto el Decreto de 4.3.015 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público de 2015, y el anuncio del DOE de fecha 17.3.2015 publicando dicha OEP. 
2. Aprobar definitivamente la OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2015:

(...)
A.3) ESCALA ADMINISTRACIÓN ESPECIAL: A.3.2) Subescala Servicios Especiales: A.3.2.1.) Clase Policía Local: — Tres plazas de Agente. Servicio Policía Local. Sección Seguridad/Orden Público. Régimen Funcionario. Grupo C1, según el art. 76 del Estatuto Básico del Empleado Público. A proveer por oposición libre.
(...)

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