Plataforma de acción y reivindicaciones para la mejora de la Policía Local de Badajoz

Tras numerosas denuncias públicas acerca de las carencias y necesidades de la Policía Local de Badajoz y con motivo del cambio que puede representar el nombramiento de un nuevo Jefe para este servicio, los sindicatos CCOO y USO han constituido una "Plataforma de acción y reivindicaciones conjuntas para la mejora del servicio de la Policía Local de Badajoz".

Con esta plataforma los sindicatos CCOO y USO ponen en común sus reivindicaciones en este colectivo, tan necesitado de reformas y acciones, con el objetivo de contribuir en la medida de lo posible a la mejora de las condiciones laborales de los agentes y la mejora en la prestación del servicio a los ciudadanos.

CCOO y USO expondrán al nuevo Jefe, una vez sea nombrado, un informe conjunto de las necesidades y un listado de aquellos asuntos que deben abordarse en la Jefatura de Policía Local de Badajoz, entre los que destacan:

- Cumplimiento del Reglamento Interno de Policía Local, revisión y actualización de sus normas.

- Creación de los órganos de participación sindical previstos en el Reglamento de Policía.

- Regulación de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales en la Policía Local y elaboración de protocolos de actuación.

- Reconocimientos médicos periódicos.

- Regulación de normas de protección de la maternidad.

- Catalogación de los distintos puestos dentro de la Policía Local modificando la RPT y establecimiento de unas retribuciones justas y adecuadas a los distintos puestos de trabajo con valoración de los conceptos que establece la normativa: turnicidad, nocturnidad, festividad, peligrosidad,etc.

- Regulación adecuada de la Segunda Actividad con catalogación de las plazas que se encuentran en esta situación.

- Desaparición de puestos de libre designación haciendo efectivos los principios básicos de mérito y capacidad.

- Cumplimiento de los mínimos de personal que establece el Reglamento ofertando las plazas necesarias a través de un Plan de Reposición de Personal.

- Realización inmediata y urgente del proceso de 4 plazas de oficiales.

- Finalización de la selección de agentes para 5 plazas que hay pendientes de una convocatoria del año 2006.

- Abono de los servicios extraordinarios pendientes.

- Adecuadas compensaciones por asistencia a juicios fuera de la jornada laboral.

- Establecimiento de los servicios extraordinarios con carácter exclusivamente voluntarios y pagados al mes siguiente de su prestación.

- Dotar a los vehículos policiales del equipo adecuado.

- Ejercicios periódicos de tiro.

- Suministro de chalecos antibalas adecuados.

- Suministro de PDAs a los agentes.

- Dotación de instalaciones deportivas para la Policía Local o libre acceso a las instalaciones deportivas municipales.

- Así como un conjunto de mejoras de funcionamiento interno tendentes a fomentar la motivación del personal.

CCOO y USO invitan a sumarse y a participar al resto de organizaciones sindicales y a todos los miembros de la platilla en esta plataforma y a poner en común las reivindicaciones de mejora para el colectivo en beneficio de los agentes y de la ciudad de Badajoz.

Igualmente solicitarán al Ayuntamiento de Badajoz y al nuevo Jefe de Policía Local que atiendan a las medidas solicitadas pues finalmente el objetivo de sindicatos y ayuntamiento no debe ser otro que la mejor gestión posible para ofrecer un servicio eficaz y de calidad, que inevitablemente comprende el que los trabajadores se encuentren en las condiciones laborales adecuadas y con pleno respeto a los derechos que les concede la normativa.

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