viernes, 27 de marzo de 2015

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jueves, 26 de marzo de 2015

CCOO exige el derecho a la jubilación anticipada para los Policías Locales

El Acuerdo de Diálogo Social de 2011 que dio lugar a la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, incluyó la regulación de un nuevo procedimiento para establecer coeficientes reductores en la edad de jubilación para trabajos penosos, tóxicos, insalubres o peligrosos.
Este nuevo derecho se concretó en la disposición adicional vigésima tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, y el Real Decreto 1698/2011, de 18 de noviembre.

Un primer listado de actividades hubiese ayudado a ordenar el proceso.
En distintas ocasiones, la última mediante un escrito remitido el pasado 6 de noviembre, hemos pedido formalmente al Gobierno que procediese a realizar un primer listado de actividades susceptibles de aplicárseles el procedimiento dirigido a establecer coeficientes reductores para aquellas actividades, en aquellas ocupaciones en las que en las que, de forma contrastada, existen datos suficientes que justifiquen razonablemente ser objeto del citado procedimiento. Este primer listado, cuya elaboración formaba parte del Acuerdo de Diálogo Social de 2011, hubiese ayudado a poner en marcha un proceso ordenado en esta materia.

Reclaman la incorporación de 15 Agentes de Policía Local en Badajoz este año

La plantilla de Badajoz está ahora formada por 203 policías y se reclama la incorporación de 15 agentes más este año y un plan de incorporación de efectivos de forma que en la legislatura sean en total 45 plazas más de agente.

Igualmente se reclaman plazas de Oficial, subinspector e Inspector para la promoción interna.



Presentación de instancias para Subinspector en Zafra

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 37, de 25 de febrero de 2015, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Subinspector de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso oposición, en turno promoción interna.
Se ha publicado, asimismo, anuncio de la convocatoria en el «Diario Oficial de Extremadura» número 48, de 11 de marzo de 2015.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Fecha límite: 2015-04-14.

martes, 24 de marzo de 2015

La nueva Junta de Personal en el Ayto de Badajoz exigirá la negociación de la OEP


En Badajoz a las 10 horas del 24 de marzo de 2015, se ha constituido una nueva Junta de Personal, como órgano de representación de los funcionarios del Ayuntamiento de Badajoz.
           
En esta nueva Junta de Personal se ha procedido al nombramiento del nuevo Presidente y Secretario, D. Juan Rangel Ricardo (ASPOLOBBA) y Moisés Cayetano Rodríguez (CCOO), respectivamente.
           
Con estos nuevos nombramientos toman el protagonismo las organizaciones sindicales que ostentan estos cargos y que anuncian una etapa de mayor participación y democracia interna, tras cuatro años en que los anteriores cargos, ostentados por CSIF, habían anulado en la práctica las funciones del órgano.
           
Como primera medida la Junta de Personal exigirá al Alcalde que cumpla el compromiso adquirido públicamente en relación a la convocatoria de la Oferta de Empleo Público del año 2015 en el primer trimestre, y que para ello se negocie previamente y con carácter urgente con las centrales sindicales las plazas que serán convocadas.

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lunes, 23 de marzo de 2015

CCOO rechaza el dictamen del Consejo Consultivo sobre la propuesta de la Ley de Coordinación

CCOO ha rechazado hoy en Zafra los argumentos del Consejo Consultivo sobre la inconstitucionalidad de la propuesta de Ley de Coordinación de Policías Locales y critica la retirada de dicha propuesta por el PP, que no ha tenido la voluntad de continuar adelante con una Ley que podría haber sido mejorada a través del proceso de enmiendas parlamentarias y aprobada finalmente.


Ante la situación actual CCOO solicitará una reunión de la Comisión de Coordinación para abordar el estudio del dictamen y seguirá defendiendo los cuatro puntos rechazados por el Consejo Consultivo:

CCOO analiza esta tarde en Zafra la retirada de la Ley de Coordinación y el adelanto de la edad de jubilación

Esta tarde, a la 18:00 horas en el Centro Integral de Desarrollo Macomunidad Río Bodión CCOO analizará la propuesta de Ley de Coordinación y mostrará su preocupación por el Dictamen del Consejo Consultivo, que señala como motivos de la inconstitucionalidad:

1. Inconstitucionalidad por la exclusión de la posibilidad de nombramientos de funcionarios interinos para la prestación de los servicios de policía local.

2. Inconstitucionalidad por la creación y regulación de la situación administrativa de la segunda actividad.

sábado, 21 de marzo de 2015

El Consejo Consultivo provoca la retirada de la Ley de Coordinación de Policías Locales

El PP ha retirado la propuesta de Ley de Coordinación de Policías Locales igual que la presentó, sin previo aviso ni consulta alguna con las organizaciones sindicales, tras el duro dictamen emitido por  el Consejo Consultivo que ha aconsejado "un replanteamiento de la aprobación de la propuesta de ley"

Señala el Consejo Consultivo que "el cúmulo de consideraciones jurídicas negativas, el defectuoso contenido formal de la propuesta, las extralimitaciones competenciales incursas en inconstitucionalidad, las graves consecuencias económicas para las corporaciones locales a las que se hace pechar con los intereses gremiales asumidos en el texto, las incoherencias internas del articulado seguramente por cuanto se ha acometido desde parámetros de emulación parcial de otras leyes autonómicas sobre la materia, y la defectuosa redacción de dichos preceptos, difícilmente se podrá subsanar por el procedimiento de enmiendas parciales".