El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 6 de Bilbao, ha dictado sentencia firme (sin posibilidad de recurrir), en la que se reconoce el derecho al disfrute de los días adicionales por antigüedad al personal del sector público, a las personas que ya lo tenían reconocido antes de la derogación del artículo 48.2 del EBEP, por el Real-Decreto-Ley 20/2012.
Para CCOO, esta sentencia supone un avance importante en la recuperación de los derechos arrebatados a las empleadas y empleados públicos, y lamentamos que haya tenido que ser un Tribunal quien ponga orden en el comportamiento dictatorial y unilateral que vienen practicando el actual Gobierno.
Por eso, entendiendo que debe ser la negociación colectiva el ámbito donde deben abordarse todas las materias socio-laborales que afecten al personal del sector público, desde CCOO iniciamos un proceso para hacer extensiva esta sentencia en todos los ámbitos de la Administración. Todo ello, con el propósito de hacer efectivo este derecho, evitando procesos judiciales costosos e innecesarios.
Para ello,
INSTAREMOS a todos los departamentos responsables de personal a que den los pasos necesarios para negociar el proceso de recuperación del derecho al disfrute de los días adicionales por antigüedad de, al menos, empleadas y empleados públicos que ya lo tenían reconocido antes de la entrada en vigor del decreto 20/2.012, y
PROPONDREMOS desde los órganos de representación y/o secciones sindicales, las acciones necesarias para que este tema se aborde y resuelva en los mecanismos de negociación que existan en su ámbito (mesas generales, mesas técnicas, negociación de convenios colectivos o acuerdos para el personal funcionario, etc…).
Para CCOO, esta sentencia supone un avance importante en la recuperación de los derechos arrebatados a las empleadas y empleados públicos, y lamentamos que haya tenido que ser un Tribunal quien ponga orden en el comportamiento dictatorial y unilateral que vienen practicando el actual Gobierno.
Por eso, entendiendo que debe ser la negociación colectiva el ámbito donde deben abordarse todas las materias socio-laborales que afecten al personal del sector público, desde CCOO iniciamos un proceso para hacer extensiva esta sentencia en todos los ámbitos de la Administración. Todo ello, con el propósito de hacer efectivo este derecho, evitando procesos judiciales costosos e innecesarios.
Para ello,
INSTAREMOS a todos los departamentos responsables de personal a que den los pasos necesarios para negociar el proceso de recuperación del derecho al disfrute de los días adicionales por antigüedad de, al menos, empleadas y empleados públicos que ya lo tenían reconocido antes de la entrada en vigor del decreto 20/2.012, y
PROPONDREMOS desde los órganos de representación y/o secciones sindicales, las acciones necesarias para que este tema se aborde y resuelva en los mecanismos de negociación que existan en su ámbito (mesas generales, mesas técnicas, negociación de convenios colectivos o acuerdos para el personal funcionario, etc…).
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