El
TSJ de Madrid, mediante sentencia 1133/2012, reconoce el derecho del
personal asalariado de la AGENCIA DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES de
MADRID (ICM) al cobro de los días devengados de la paga
extraordinaria de diciembre o cantidades equivalentes, hasta la
entrada en vigor del RDL 20/2012, por el que se suprimieron los
importes reclamados para todo el empleo del sector público.
El
pasado 11 de enero, la Sala de lo Social del TSJ de Madrid, dictó
sentencia en el procedimiento instado por FSC CCOO (Demanda
69/2012) contra la supresión de la paga extraordinaria o cantidades
equivalentes en las retribuciones anuales del personal de ICM. El
Fallo de la misma, condena a la Agencia Pública madrileña al abono
a todo su personal de los haberes correspondientes a 14 días se
salario.
El
contenido del Fallo debe hacerse extensivo a la totalidad del
personal asalariado, pudiendo afectar a las cerca de 3.000.000 de
personas que desarrollan su actividad laboral retribuida en el sector
público del Estado, las Administraciones Autonómicas y Locales.
La FSC CCOO reclama del Gobierno el reconocimiento legal de este derecho, evitando la proliferación de demandas colectivas, grupales e individuales que, para su reconocimiento, están impulsando las organizaciones sindicales y las personas afectadas, a titulo individual.
La FSC CCOO reclama del Gobierno el reconocimiento legal de este derecho, evitando la proliferación de demandas colectivas, grupales e individuales que, para su reconocimiento, están impulsando las organizaciones sindicales y las personas afectadas, a titulo individual.
Hasta
tanto se produzca el reconocimiento general de este derecho, deberán
mantenerse activas las reclamaciones y demandas interpuestas,
evitando que las pretensiones de las mismas adquieran la condición
de “acto consentido y firme”.
La
sentencia desestima la pretensión general en relación con la
totalidad de la paga suprimida pero la FSC CCOO mantiene su
compromiso de defensa colectiva de los derechos del personal del
sector público, en el marco de la Plataforma Unitaria de
Organizaciones Sindicales y Asociaciones Profesionales en el sector,
y ejercerá las acciones necesarias para garantizar el derecho a la
negociación colectiva y el cumplimiento de los Convenios y Acuerdos,
incluyendo el abono de las retribuciones anuales contenidas en los
Presupuestos Generales de 2012.
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