En la negociación de hoy desde CCOO se ha rechazado en principio la propuesta realizada por la administración y no negociada, que era apoyada por otros sindicatos.
CCOO ha solicitado en la reunión principalmente los siguientes puntos:
1. Aplicación de unos coeficientes correctores más amplios que no supongan ninguna modificación de jornada.
2. Separación del concepto extraordinario/festivo. En este sentido se ha pedido que al personal que ya tienen previsto la realización de 5 festivos en su jornada, cualquier sevicio extraordinario sea de caracter voluntario y retribuido.
3. Valoración de la asistencia a juicios estableciéndose un número concreto de horas.
4. Que se refleje que el número de festivos y las 80 horas a realizar se reduzcan en función del tiempo de baja en caso de existir ésta sin merma alguna de retribución.
5. Que los excesos de asistencia a juicio o asistencia a llamamientos de Jefatura sean compensados.
Ante las reclamaciones de CCOO, la Administración ha aceptado la modificación del documento que había presentado y ha aceptado todas estas demandas salvo el primer punto.
Ante el nuevo documento CCOO realiza una valoración positiva de los logros que obtiene en la negociación:
- Se aclara nuestra jornada sin practicamente cambio alguno.
- Se introducen por fin unos índices correctores claros.
- Se separan los conceptos de festivos y de extraordinarios, lo que permitirá en la práctica el cobro de todos los extraordinarios que se realicen y los problemas de pago.
- Se valora la asistencia a juicios, de forma más que satisfactoria: 6 horas por juicio.
- Se contempla la situación de baja a la hora de reducir el cumplimientos de los 5 festivos o las 80 horas.
- Por fin se logra garantizar la compensación por exceso de horas en las asistencias a juicios o a reuniones de Jefatura.
Por todo ello, CCOO ha votado a favor del nuevo documento y en cuanto tengamos la redacción final se distribuirá entre todos los compañeros.
El documento ha sido aprobado en Mesa de Funcionarios, con los votos en contra de CSIF y de SAGTAB.
En la Mesa General ha obtenido los votos a favor de CCOO y UGT pero rechazado por CSIF que tiene mayoría absoluta. Por ello, el lunes hemos sido convocados a una nueva Mesa General.
1. Aplicación de unos coeficientes correctores más amplios que no supongan ninguna modificación de jornada.
2. Separación del concepto extraordinario/festivo. En este sentido se ha pedido que al personal que ya tienen previsto la realización de 5 festivos en su jornada, cualquier sevicio extraordinario sea de caracter voluntario y retribuido.
3. Valoración de la asistencia a juicios estableciéndose un número concreto de horas.
4. Que se refleje que el número de festivos y las 80 horas a realizar se reduzcan en función del tiempo de baja en caso de existir ésta sin merma alguna de retribución.
5. Que los excesos de asistencia a juicio o asistencia a llamamientos de Jefatura sean compensados.
Ante las reclamaciones de CCOO, la Administración ha aceptado la modificación del documento que había presentado y ha aceptado todas estas demandas salvo el primer punto.
Ante el nuevo documento CCOO realiza una valoración positiva de los logros que obtiene en la negociación:
- Se aclara nuestra jornada sin practicamente cambio alguno.
- Se introducen por fin unos índices correctores claros.
- Se separan los conceptos de festivos y de extraordinarios, lo que permitirá en la práctica el cobro de todos los extraordinarios que se realicen y los problemas de pago.
- Se valora la asistencia a juicios, de forma más que satisfactoria: 6 horas por juicio.
- Se contempla la situación de baja a la hora de reducir el cumplimientos de los 5 festivos o las 80 horas.
- Por fin se logra garantizar la compensación por exceso de horas en las asistencias a juicios o a reuniones de Jefatura.
Por todo ello, CCOO ha votado a favor del nuevo documento y en cuanto tengamos la redacción final se distribuirá entre todos los compañeros.
El documento ha sido aprobado en Mesa de Funcionarios, con los votos en contra de CSIF y de SAGTAB.
En la Mesa General ha obtenido los votos a favor de CCOO y UGT pero rechazado por CSIF que tiene mayoría absoluta. Por ello, el lunes hemos sido convocados a una nueva Mesa General.
Bueno, parecen buenas noticias desde fuera. Ahora solo queda aprobar y comprobarlo desde dentro.
ResponderEliminarUn saludo y a seguir luchando! !!
Cuántas plazas de Local saldrán y sabéis cuándo tienen pensado sacar las bases?????
ResponderEliminarGracias